一、B Corp究竟是什么？

在多數(shù)人看來，B Corp或許仍是一個比較陌生的概念，但它的創(chuàng)立其實(shí)可以追溯到2006年。當(dāng)時一家來自美國的非營利機(jī)構(gòu)共益實(shí)驗(yàn)室（B Lab），開發(fā)創(chuàng)建了一套免費(fèi)在線評估工具——共益影響力評估（B Impact Assessment，BIA），希望用新的框架定義企業(yè)，讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)可以脫穎而出。并倡導(dǎo)新時代的經(jīng)濟(jì)體不能只是趨利，要重視不同格局下更長遠(yuǎn)的公共利益，展現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任感與社會價值，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的商業(yè)模式。

2017年底，北京樂平基金會設(shè)立了共益企業(yè)中國團(tuán)隊(duì)（B Corps China），將B Corp理念正式引入中國。目前中國大陸已有來自26個行業(yè)、8個省份共49家企業(yè)掛上了“B Corp”標(biāo)識，與全球范圍內(nèi)7000多家企業(yè)一起成為“商業(yè)向善”的先鋒領(lǐng)導(dǎo)者。

為了讓社會與環(huán)境變得更好，也為了獲得更多消費(fèi)者的信任。

近年來，“可持續(xù)”概念在社會中逐漸成為一種潮流，尤其是年輕消費(fèi)群體，更愿意為環(huán)境友好的商品買單。B Corp作為一個具有國際認(rèn)可度和知名度的權(quán)威認(rèn)證，就像食品行業(yè)的質(zhì)量安全標(biāo)志（QS）那樣，能夠讓大眾迅速辨認(rèn)出這是一家對社會、對環(huán)境有益的企業(yè)，為消費(fèi)者們添一份安心。

通過B Corp的認(rèn)證體系，對企業(yè)自身進(jìn)行反思、修正與完善；同時借用集體的力量，將腦海中的想象落到實(shí)處，將更豐富的環(huán)保好物帶進(jìn)生活中，讓每一位消費(fèi)者都能體會到超越“消費(fèi)滿足”本身的、名為“可持續(xù)”的美好意義。

三、認(rèn)證核心內(nèi)容

B Corp認(rèn)證從經(jīng)典的ESG框架下延伸開來，設(shè)定了“治理／環(huán)境／員工／社區(qū)／客戶”5大核心維度，對企業(yè)進(jìn)行全方位評估，總分超過80分才能申請認(rèn)證。

每3年需要重新認(rèn)證一次，評估標(biāo)準(zhǔn)也會隨著社會、環(huán)境發(fā)展進(jìn)行動態(tài)更新。

這套標(biāo)準(zhǔn)讓企業(yè)的表現(xiàn)實(shí)實(shí)在在地被測量，也能夠幫助大眾去鑒別“號稱自身是優(yōu)質(zhì)企業(yè)”的企業(yè)是否徒有虛名。

四、什么樣的企業(yè)能夠獲得B Corp組織的認(rèn)可呢？

B Corp一直在鼓勵各企業(yè)堅(jiān)守初心，所有的商業(yè)決策都要考慮到人和地球，不只希望成為世界上最強(qiáng)大的企業(yè)，還能成為對世界最有益的企業(yè)！而B Corp的出現(xiàn)，很大程度上在幫助社會重新定義“什么是成功的、有價值的企業(yè)”。

盈利是讓企業(yè)存續(xù)的工具，最終目的是要撬動大眾參與到社會環(huán)境優(yōu)化當(dāng)中來。將“合理解決社會問題”納入企業(yè)的運(yùn)作過程，通過輸出文化創(chuàng)意、生產(chǎn)利他商品、為弱勢群體提供就業(yè)環(huán)境等手段，反向?yàn)槠髽I(yè)造血，同時注重收入的監(jiān)管透明。這需要企業(yè)具有很高的創(chuàng)新力和自控力。

B Corp就這樣集結(jié)了一群有識之士，正用一股力量，將“商業(yè)向利”和“商業(yè)向善”的天平，拉扯到一種微妙的平衡。