? ?擔任Talent Manager一職的老師們都是人力資源方面的專家，在構建適合學生自身的職業(yè)規(guī)劃、實習計劃和提升就業(yè)能力方面，他們將為大家提供全方位支持。在Talent Manager的陪伴下，同學們將學會做出戰(zhàn)略性選擇，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力。學業(yè)、實習和相關經(jīng)驗將成為學生未來的職業(yè)跳板。

學院提供小組和一對一形式的職業(yè)陪伴：

• 通過小組工作坊的形式進行團體教學，包括：簡歷和求職信的撰寫、軟技能提升等；

• 和每個學生進行個性化溝通，從而幫助他們找到符合自身職業(yè)期待的工作。

?Talent Manager承擔著兩項重要職責：

- 咨詢方面：與職業(yè)規(guī)劃相關，他們將為同學們提供申請職位時所需的信息，幫助他們探索新的職業(yè)類型或此前從未考慮過的職業(yè)領域！Talent Manager鼓勵大家對實習選擇以及職業(yè)夢想等進行深入思考。

- 輔導方面：Talent Manager將幫助每位同學提升情商和自信心，這些軟技能將在大家的早期職業(yè)生涯中產生非常重要的作用。各位Talent Manager還將幫助同學們確定自己的興趣、優(yōu)勢和前進方向。

?在同學們的整個學業(yè)以及實習期間，學院都將進行持續(xù)的跟蹤和支持，還會組織對企業(yè)的參觀活動，從而讓同學們和各個企業(yè)的實習生導師進行直接溝通。

當實習在國外進行時，學院將通過遠程通訊與同學們和實習企業(yè)保持聯(lián)系。

由Institut Lyfe推出的Time For Respect計劃也為同學們創(chuàng)造了一個受到全面保護的實習環(huán)境，該計劃禁止實習企業(yè)內出現(xiàn)的任何不當行為，并尤為重視職場包容性。超過1000家學院同學們曾前往實習的公司和機構已經(jīng)簽署了相關承諾。此外，Talent Manager時刻保持警惕，隨時準備好為同學們提供支持和幫助。

我們的目標是推動每個學生找到適合自己的道路，成為積極負責和關懷他人的管理者。

Institut Lyfe，代表著一所學校，

一種人生體驗，一種精神象征，

一種生活藝術，一種大膽優(yōu)雅的里昂風格標志，

是世界上獨一無二的文化符號。

我們在里昂期待與你共同譜寫新歷史！