簡記： 對(duì)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中的國有企業(yè)改革及其衍生現(xiàn)象的關(guān)注 一是國有企業(yè)的社會(huì)成本研究 二是國有企業(yè)的社會(huì)資本研究 三是下崗失業(yè)現(xiàn)象及其治理研究 “單位”研究視野下的國有企業(yè) 宏觀視角，將單位作為中國社會(huì)主義制度結(jié)構(gòu)的一個(gè)基本特征，通過單位透視社會(huì)的資源分配、社會(huì)控制和社會(huì)整合的體制。 微觀視角，單位成員在制度組織中的各種策略性行動(dòng)及產(chǎn)生的行動(dòng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)行單位制度之間的關(guān)系的研究。內(nèi)部成員失范行為及原因的研究。 二者研究具有一致性：揭示單位依賴于國家、單位成員依賴單位 國家通過單位這一中介組織有效實(shí)現(xiàn)了社會(huì)高度整合。 社會(huì)學(xué)利用他獨(dú)特視角，不再把國有企業(yè)簡單視為一種純經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)轉(zhuǎn)型困難的原因更多地指向了因社會(huì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型與企業(yè)所得稅依賴的社會(huì)舊有體制機(jī)制之間的矛盾等。 舉例：沈陽鐵西區(qū)的脫困 國有企業(yè)“企業(yè)辦社會(huì)” 想要關(guān)于某個(gè)問題或現(xiàn)象的研究稱之為進(jìn)入到視角轉(zhuǎn)化階段，并不僅僅意味著關(guān)于這個(gè)事物出現(xiàn)了新的問題或新的值得關(guān)注的現(xiàn)象。則取決于對(duì)這個(gè)問題的分析是否因一種新的理論體系或理論框架的建立或引入而具有可操作性。 社會(huì)成員的社會(huì)行動(dòng)表現(xiàn)的新特征： 1.婚齡青年的擇偶標(biāo)準(zhǔn)趨同。 2.擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 3.社會(huì)輿論的趨同性。 簡評(píng)： 這篇文章作者寫的很規(guī)矩，難有值得稱道的地方，更像是作者為“完成任務(wù)”之作。但對(duì)于東北老工業(yè)區(qū)的沒落與新生給出了一定見解，同時(shí)更值得把握的是對(duì)于某社會(huì)問題或現(xiàn)象的視角轉(zhuǎn)化需牢牢把握某一理論框架體系，體現(xiàn)出學(xué)科特色。