事業(yè)單位七級職員對應(yīng)公務(wù)員的級別是正科級，也就是正科長級別。

事業(yè)單位的七級職員，是《事業(yè)單位管理崗位等級規(guī)范》中的管理七級崗位，對應(yīng)公務(wù)員的職務(wù)等級是正科級，該級別是管理崗第七級，也就是相當(dāng)于公務(wù)員正科級職務(wù)等級對應(yīng)的級別。

各等級職員基本任職條件如下：

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上。

四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上。

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

九級職員崗位，原則上應(yīng)具有中專以上文化程度。

除此之外，還需要滿足以下基本任職條件：

遵守法律、法規(guī)；

具有良好的品行；

具有履行職責(zé)的身體條件；

具有符合職位要求的能力。

以上是事業(yè)單位各等級職員的基本任職條件，具體任職條件可能會因具體單位和崗位要求而有所不同。