> 真正的差距其實(shí)來自于創(chuàng)意、洞察力、品味，這些內(nèi)核價值。

> 「難度」本身就是價值維度的重要構(gòu)成部分……是最直觀也是最容易被評價的維度

> 技術(shù)難度與專業(yè)壁壘是分工的前提，也是構(gòu)成價值的重要維度，漫長的學(xué)期周期是我們的護(hù)城河，但人工智能，會把所有壁壘和護(hù)城河變成小橋流水人家

所以之前區(qū)分人等級、工作分工的「難度」維度，在人工智能面前，整個社會的這一維度秩序徹底崩壞。需要重建秩序。

未來創(chuàng)意、洞察力、品味、審美，這些主觀又無法量化的東西，才是與人工智能區(qū)分新的壁壘、護(hù)城河。

> 智能時代的技術(shù)變革稱為【天賦偏向型的變革】

現(xiàn)在大多數(shù)低價值、高門檻的工作：只有小部分是重要的內(nèi)核，其他都是外圍的需要學(xué)習(xí)成本的技術(shù)型工作（比如自媒體創(chuàng)作，可能核心內(nèi)容就是幾句話，但需要包裝、取標(biāo)題、撰文、排版、剪輯、后期、配音等等，且每個步驟都有一定的學(xué)習(xí)門檻）。

而智能時代的變革，會將外圍的工作減小收縮

人工智能=古代雅典蓄養(yǎng)的奴隸

最終到了都是玩的時代，沒有稀缺的核心內(nèi)容、商業(yè)價值。

達(dá)到生存-社會化-行動階段。

內(nèi)卷前提是，基于生存、競爭，進(jìn)行的一系列無意義、持續(xù)的復(fù)雜化動作。

而人工智能會將這些復(fù)雜化、無意義的動作外圍越變越少，人類在越過生存、社會化階段之后，就會進(jìn)入到最終的「行動」、「游戲」。

比如為何開源工程師愿意無報酬投入開發(fā)。

效率時代與游戲時代。

游戲邏輯就是，一切行動不是為了效率，而是為了好玩。

但難題在于，得先解決商業(yè)化。

讓AI幫助我們在效率層面解決問題。

將最重要的核心與效率問題區(qū)分開，效率世界用工具解決問題。

> 你得有屬于自己的一個游戲，在這個游戲里耗散自己的欲望和熱情。效率原則是無效的。純粹是為了體驗。

借助AI時代解決這個問題：

一個人如何活出更高維度的意義，追去更高維度的東西（真正的夢想、成就、自我），之前的前提是你必須保障生存、有一定物質(zhì)條件。

那現(xiàn)在AI也許是幫你解決這個前提得可能性選項。

真正去體驗人生，是很難的；會玩也不是那么容易。

之所以有工作，反而是因為有那些低價值、高門檻的外圍在保護(hù)我們；而AI在加速外圍的湮滅。

未來的出路在于，你是內(nèi)核還是外圍、會不會玩（會不會體驗）。

白領(lǐng)之后是無領(lǐng)（no-collar）時代——no-collar：重視熱情與個人成長，而不是財務(wù)收入的人。空有一身本領(lǐng)，但在效率時代找不到活路的人。

人生本就是無用的。放棄對工作的執(zhí)念、放棄對社會有用的執(zhí)念，永遠(yuǎn)都是親近內(nèi)核、發(fā)明自己游戲的人，永遠(yuǎn)都有競爭力。

【發(fā)明自己游戲的人】，自己定義在這個世界上生活的意義，去追求真正的內(nèi)核。

但并不是鼓勵低欲望放棄世俗生活、六根清凈、隱出紅塵，而是一邊重新錨定自己的內(nèi)核，一邊使用技術(shù)和工具幫助自己解決效率時代的效率問題，最終回歸成為人的本質(zhì)——去體驗、去玩。

最后備注：

想要能夠去追求更高維人生意義，實(shí)際就是保障自己生活無憂、有閑有錢，這個視頻提到的一個解決方法就是：AI是一種可能性工具，它天然就是消除效率壁壘護(hù)城河的東西。但前提是你會使用、且用的足夠好。

這跟對大家說：你需要會賺錢、能利用各種工具賺錢，是一樣的，沒有太多可實(shí)操性。

所以，解決這個效率時代的效率問題，除了擁有保障生存所需的物質(zhì)條件以外，另一種方法就只有：

降低對于生存物質(zhì)條件的要求

只有滿足以上其中一個前提，才能自洽地在自己的游戲里，盡情地耗散自己的欲望和熱情。