1、試用與定級

內(nèi)蒙古定向選調(diào)生進(jìn)入單位后試用期1年，該階段一般在所報(bào)考單位，試用期通過后轉(zhuǎn)正。自治區(qū)區(qū)直單位和盟市直單位在選調(diào)生定級上有所不同，其中區(qū)直單位，本科定一級科員，碩士定四級主任科員，博士定二級主任科員，而各盟市直單位是由各盟市自行決定，只在同等條件下優(yōu)先考慮。

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2、基層鍛煉

試用期滿后，安排2年基層鍛煉，自治區(qū)直屬單位安排到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并至少安排1年嘎查村任職；盟市直單位安排2年嘎查村任職。在嘎查村任職期間，選調(diào)生需履行大學(xué)生村官職責(zé)。

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3、職務(wù)晉升

內(nèi)蒙古定向選調(diào)表現(xiàn)突出的選調(diào)生，可選拔進(jìn)旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子或交流到重要崗位。從這里可以看出內(nèi)蒙定選培養(yǎng)目標(biāo)較為明確，晉升較快。

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4、限制

內(nèi)蒙古定向選調(diào)生，根據(jù)規(guī)定，至少需要服務(wù)5年，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，考生在服務(wù)期間，不得通過考錄，調(diào)動(dòng)等方式離開自治區(qū)。從這一點(diǎn)來說，考生必須在正式簽約前，考慮清楚，多和學(xué)長學(xué)姐交流，畢竟毀約難度太大。

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5、待遇

內(nèi)蒙古定向選調(diào)待遇明確說明有兩個(gè)部分，一是薪資類待遇，內(nèi)蒙古定向選調(diào)生薪資待遇與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，以自治區(qū)直屬單位、發(fā)達(dá)市（如呼市）直屬單位的碩士研究生為例，一年大概10w左右，稍差一些的地區(qū)，在這個(gè)基礎(chǔ)上少1-2萬，但是在原單位試用期間工資會稍低（少了基層補(bǔ)貼，每天100，一年3萬多）；二是補(bǔ)貼，根據(jù)內(nèi)蒙固定向選調(diào)生招錄公告，在前五年會給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，博士6萬，碩士4萬，本科2萬。

以上就是內(nèi)蒙古定向選調(diào)的相關(guān)介紹了，你都清楚了嗎？如果還有什么不清楚的，請siw！！