為貫徹落實應急管理部《關于深化開展安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治的通知》等文件要求，加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓管理工作，提高培訓質量，嚴格培訓考核，對機構及機構對學員培訓效果和培訓過程的監(jiān)督與管理。北京歐倍爾開發(fā)打造“全時安--陽光考培監(jiān)管平臺”，以實現(xiàn)區(qū)域監(jiān)督管理，以監(jiān)管端為數(shù)據(jù)總源，所有機構在日常培訓任務中所產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)均匯總至監(jiān)管端，實現(xiàn)在監(jiān)管端進行統(tǒng)計和分析的目的與功能。

平臺注重企業(yè)人才體系建設，突出員工技能等級與技能崗位差別，集合教、學、練、考、培，強化理論與實踐的結合。

平臺特點：

1.碎片化學習：平臺搭載優(yōu)質文章、題庫、微課視頻資源，提升學員業(yè)余時間學習體驗。

2.企業(yè)共享題庫：企業(yè)的優(yōu)秀題庫可以上傳到公共平臺的明確類別中，發(fā)展榜樣力量，促進企業(yè)間的共同發(fā)展。

3.全面監(jiān)管：支持學習數(shù)據(jù)追蹤及監(jiān)管功能，記錄學員學習軌跡，建立學員學習檔案，對班組進行檔案建立，了解班組內(nèi)學習過程。

4.組織架構明晰：對于企業(yè)內(nèi)部組織架構可以精確到班組、在人員導入時一次設置，組織框架自動生成。

5.平臺資源豐富，1100+培訓課程；3000+仿真資源；2萬+文章視頻；10萬+理論題庫。

6.培訓計劃：線上+線下培訓相結合；學員清楚了解培訓體系、課時分配、學習進度等內(nèi)容，線下培訓過程也可完成培訓過程資料上傳，完成學員的考證培訓需求。

7.評價系統(tǒng)：學員可以對課程、老師、機構進行評價，引導優(yōu)勝劣汰。

8.定制課程需求：根據(jù)客戶課程培訓體系的需求可定制開發(fā)相關培訓素材。

9.數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)大屏）：所有企業(yè)年度總培訓數(shù)量、總培訓人數(shù)、參與企業(yè)總數(shù)以及以下趨勢圖，可定制開發(fā)（實現(xiàn)中）。

10.可進行政府監(jiān)管：進行企業(yè)、培訓機構的培訓監(jiān)管，也可以與省里的考試系統(tǒng)進行對接，生成預警系統(tǒng)（實現(xiàn)中）。

安全線上學習課程不僅提供傳統(tǒng)的教育資源，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺分享自己的知識和經(jīng)驗，促進化工領域的創(chuàng)新和發(fā)展，推動知識傳播和創(chuàng)新。同時，線上學習也為企業(yè)提供了發(fā)展榜樣力量、促進企業(yè)間共同發(fā)展的機會。