想要報(bào)考MBA的考生首先要對(duì)MBA提前批面試有很透徹的了解，為什么要進(jìn)行MBA提前批面試？它與企業(yè)招聘的面試是否是一樣的？雖然同樣是面試，但它和企業(yè)的面試還是有區(qū)別的，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、對(duì)你以往的知識(shí)背景要求不同，企業(yè)用人招聘，強(qiáng)調(diào)的是專才，能力，對(duì)你進(jìn)行面試的都是內(nèi)行，探討專業(yè)問題是主要內(nèi)容，用此種方式來衡量你有幾把刷子；但MBA面試則不同，更加強(qiáng)調(diào)你的綜合能力素養(yǎng)，以及你的潛力情況，一般來說一個(gè)考場(chǎng)碰到同行的概率比較小，因此專業(yè)性的問題只是面試的一部分內(nèi)容；

2、企業(yè)招人，對(duì)即戰(zhàn)力要求比較高，恨不得招聘你進(jìn)來就可以把事情做好，而MBA商學(xué)院面試的對(duì)象不是員工，他們需要的是底子比較好，可雕刻的材質(zhì)，或者半成品，以期望未來的某一天能夠給MBA帶來聲譽(yù)和榜樣，能夠?yàn)閷淼男Ｓ洋w系做出貢獻(xiàn)的人，因此，你是否具備大的發(fā)展?jié)摿σ约澳愕哪繕?biāo)是否有實(shí)現(xiàn)的可能，這才是商學(xué)院面試重點(diǎn)要考察的方向，對(duì)比這兩點(diǎn)，我們可以大致得出MBA提前批面試的側(cè)重點(diǎn)了，專業(yè)知識(shí)要具備，但并非是最主要的點(diǎn)，但個(gè)人的目標(biāo)設(shè)定，以及面試過程中是否可以展現(xiàn)出良好的發(fā)展?jié)摿κ切枰忌攸c(diǎn)梳理和規(guī)劃的。

每一年都有大部分考生對(duì)MBA的面試有誤解或認(rèn)識(shí)不清楚，普遍的理解都是以為MBA面試考察的就是管理相關(guān)的問題，知道了問題就可以成功完成面試準(zhǔn)備，因此想方設(shè)法去問MBA面試都考什么題，力求把歷年的真題準(zhǔn)備個(gè)遍，但實(shí)際上可能會(huì)令許多考生失望。

即使小編把積累的全部真題發(fā)給你去準(zhǔn)備，也未必能夠面試成功，因?yàn)槊總€(gè)考生背景不同，工作年限不同，行業(yè)不同，個(gè)體化差異特別大，所以考官面對(duì)的每一位考生都是一個(gè)不同的個(gè)體，因此他們對(duì)你的回答和期望與其他同學(xué)是不一樣的。你的MBA面試準(zhǔn)備應(yīng)該要結(jié)合自身情況預(yù)判會(huì)問到的問題，重點(diǎn)是能夠總結(jié)提煉出屬于你自己的得體的答案，最終能讓面試官從你的回答中看到你的亮點(diǎn)和特質(zhì)，找出你的差異點(diǎn)在哪。

MBA面試更多的是一種思想的交流，你是否能夠足夠深入的針對(duì)商業(yè)案例，話題以及行業(yè)情況與考官做良好的互動(dòng)非常關(guān)鍵，如果純粹只是一問一答的應(yīng)對(duì)面試，你的特質(zhì)就很難顯現(xiàn)出來。其實(shí)在面試過程中答非所問以及主觀臆斷的情況比較多，把握不住面試現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和節(jié)奏，即使參加MBA面試也極有可能淪為打醬油的角色！

· 本文由小編“小糖老師”編輯發(fā)布，弓·朱號(hào)"清培商領(lǐng)院"。