? ? ? ?黨的十九大以來，對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，激勵廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出了明確要求，充分提高廣大黨員干部工作熱情、創(chuàng)新理念，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提升黨員干部隊伍建設(shè)，迅速掀起“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”的工作熱潮。

? ? ? ?加強(qiáng)黨員干部思想教育，提高政治站位，筑牢思想防線。黨員干部教育重在經(jīng)常性，狠抓黨員干部思想教育，提高政治覺悟是唯一途徑。落實(shí)好黨員干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔政治立場堅定、思想覺悟高、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，構(gòu)建“能者上、庸者下、”選人用人機(jī)制。全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。在促進(jìn)廣大黨員干部創(chuàng)新干事，勇于沖鋒在前，不斷向未知領(lǐng)域探索的同時將關(guān)心關(guān)愛黨員干部的各項措施落到實(shí)處。

? ? ? ?關(guān)心關(guān)愛黨員干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的黨員干部放心、大膽的干。堅持嚴(yán)格管理黨員干部，同時在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。按照總書記要求，結(jié)合實(shí)際，用科學(xué)的方式創(chuàng)新工作方法，給予偏遠(yuǎn)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的農(nóng)村、邊疆地區(qū)的黨員干部更多的理解和支持，主動排憂艱難，在人才、資源、政策等方面給予傾斜，讓奮斗成為黨員干部的堅實(shí)底色。