無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式在全國公職面試中出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，很多考生在初次接觸無領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候會有無從下手的感覺，究竟怎樣才能在眾多考生中脫穎而出?大局思維是討論中非常重要的能力體現(xiàn)，那我們?nèi)绾卧谟懻撝腥?shí)現(xiàn)呢?

一、大局思維體現(xiàn)在審題上

在無領(lǐng)導(dǎo)小組審題分析環(huán)節(jié)，很多考生會迅速確定自己的觀點(diǎn)、理由、分類等等，然后就開始思考要如何去進(jìn)一步的豐富細(xì)節(jié)。但大局思維則體現(xiàn)在：考生需要深入思考，對于目前的問題，我會這樣想，別人會不會也這樣想;除了自己的第一種想法，還有沒有第二種不同的邏輯?通過這樣的更宏觀層面的思考，能讓我們在面對其他考生不同想法的時(shí)候，表現(xiàn)得更加理性客觀，也能更好的選擇、反駁、補(bǔ)充其他觀點(diǎn)，從而推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一致。

二、大局思維體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)進(jìn)程上

(一)宏觀體現(xiàn)

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目更多以兩問或三問為主，一問呈現(xiàn)在個(gè)人陳述階段，另外一到兩問呈現(xiàn)在自由討論階段。對于較為靈活的自由討論階段，整體的團(tuán)隊(duì)進(jìn)程把控需要有大局思維，一般來說可以分為三個(gè)階段：確定方向、集中討論、總結(jié)梳理。大致時(shí)間可以參考9人45分鐘，確定方向5-10分鐘，集中討論30-35分鐘，總結(jié)梳理5分鐘。同時(shí)要認(rèn)識到，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一個(gè)充分展示自身能力但更注重團(tuán)隊(duì)討論推動(dòng)的過程，因此，要在個(gè)人表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的比例上向后者傾斜，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，切莫過于固執(zhí)己見，以有邏輯、有說服力的內(nèi)容作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。

(二)微觀體現(xiàn)

討論中肯定會有不同的類型的考生，有的話多，有的話少。在自身有實(shí)質(zhì)性想法的時(shí)候我們可以主動(dòng)分享;在他人說明想法的時(shí)候，積極記錄與思考、客觀地分析利弊;在自身沒有過多靈感的時(shí)候，可以讓團(tuán)隊(duì)中發(fā)言較少的考生積極參與到發(fā)言當(dāng)中來。在出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)較快、來回爭執(zhí)鉆牛角尖、一個(gè)小點(diǎn)浪費(fèi)太多時(shí)間等情況時(shí)，及時(shí)穩(wěn)下來，適當(dāng)?shù)刈龊秒A段性總結(jié)，把當(dāng)前大家已確定的方向、標(biāo)準(zhǔn)、接下來的想法梳理一下，幫助部分不在狀態(tài)的考生聚焦討論內(nèi)容。

三、大局思維體現(xiàn)在總結(jié)陳詞上

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論最后是否達(dá)成一致、是否跟自己最初的想法出入太大，都應(yīng)該以大家討論形成的一致內(nèi)容作為陳詞的依據(jù)，切莫臨時(shí)轉(zhuǎn)換想法或者補(bǔ)充自己的太個(gè)性的觀點(diǎn)。如果總結(jié)形式為推選一名代表，同樣不能選擇最差的同學(xué)。當(dāng)然，出于競爭的考量，在自薦發(fā)言無望的基礎(chǔ)上，可以推薦整體表現(xiàn)中規(guī)中矩的考生。

以上尚優(yōu)公考給大家分享了一些關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中如何體現(xiàn)大局思維的方法，面試能力的成長并非一朝一夕，各位考生一定沉下心來不斷練習(xí)，積跬步，至千里!