好風(fēng)氣離不開好制度的護(hù)佑。然而，有的人卻說，制度規(guī)章一籮筐，卻并不見完全奏效。對此，你怎么看？?

【參考解析】

?中國有句俗語：沒有規(guī)矩，不成方圓。制度能夠很好的約束人們的行為，使社會平穩(wěn)有序的發(fā)展。然而，制定的規(guī)章 制度，沒能有效的執(zhí)行，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。 ?制度規(guī)章一籮筐，卻并不見完全奏效，這是因為在制度執(zhí)行的過程中，有人常常“不把制度當(dāng)依據(jù)”，抱著“制度歸 制度，工作歸工作”的想法而使制度成為一紙空文。而一旦執(zhí)行時出現(xiàn)了問題，往往也只從制度本身進(jìn)行反思，認(rèn)定 是制度出了毛病，再定一個制度來防止它，往往造成制度的前后矛盾，更加難以執(zhí)行。所以說，一百個決策，不如一 個行動。 ?因此，制度要想發(fā)揮功效，關(guān)鍵在執(zhí)行。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。制度的效用取決于制度執(zhí)行力。要使制度起到實效， 首先需要進(jìn)行制度文化的培育，讓大家對制度都持有認(rèn)同感，抱有敬畏心，能夠自覺按照規(guī)章制度辦事，使制度從“案 頭文件”落實為具體的行動，其次，強(qiáng)化制度執(zhí)行的示范力度，通過領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度的模范帶頭作用，促進(jìn)制度的 有效落實。最后，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)管，建立健全制度執(zhí)行的責(zé)任、考評、問責(zé)等機(jī)制，督促制度的執(zhí)行。只有這 樣，制度的優(yōu)勢才能被發(fā)揮出來。 ?由此可見，只有通過增強(qiáng)人們自覺按制度辦事意識，強(qiáng)化制度的執(zhí)行，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的監(jiān)督，才能讓制度真正發(fā)揮 作用。