可能會(huì)對(duì)你有啟示!2021年地產(chǎn)高管跳槽邏輯分析-2021年3-6月
就我知道的部分2021年3-6月部分地產(chǎn)高管跳槽的邏輯,談?wù)勎业目捶ê拖敕?,可能?huì)對(duì)你的職業(yè)選擇有幫助和啟示,個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴!
任澤平:恒大到東吳證券,現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,不愧是經(jīng)濟(jì)學(xué)家,一看情況不對(duì),及時(shí)掉頭,要是當(dāng)時(shí)不走,可能跟恒大很多高管一樣都走不了,即使等恒大出事了想走,估計(jì)也很麻煩。這讓我想起來(lái)一些候選人在公司暴雷前離開(kāi)并找到了好的工作,有的是運(yùn)氣,但有的則是未雨綢繆,感覺(jué)公司可能會(huì)出問(wèn)題而跳到了比較穩(wěn)健的公司,所以,哪怕目前有工作,還是需要對(duì)外面的情況多關(guān)注,并根據(jù)公司和自身的情況做比較和選擇。
傅明磊:龍光執(zhí)行總裁到寶龍執(zhí)行副總裁,可以看出無(wú)論是公司還是職位,都是往下走的,去年行情下這樣的情況還挺多,在整體地產(chǎn)行情不太好的時(shí)候,很多30強(qiáng)甚至50強(qiáng)的高管跳槽不一定能找到同等的職位,有時(shí)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整未必不是一個(gè)好的選項(xiàng),對(duì)高管來(lái)講,執(zhí)行總裁或執(zhí)行副總裁有些也沒(méi)有差的那么大,即使薪資可能低一些,但對(duì)這些人來(lái)說(shuō),這也不重要,因?yàn)樗麄円呀?jīng)財(cái)務(wù)自由了。
佟文艷:上坤副總裁到中南錦時(shí)副總裁,給人啟示是她的職業(yè)經(jīng)歷,作為一個(gè)80后女性,非地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),從地產(chǎn)代理公司做起,后轉(zhuǎn)甲方營(yíng)銷崗,做到副總裁的高管職位,拿到幾百萬(wàn)的年薪,這樣的職業(yè)成長(zhǎng)故事還是非常勵(lì)志的。
李非:藍(lán)光重慶區(qū)域總裁到重慶海城集團(tuán)副總裁,這人我也聯(lián)系過(guò)推薦過(guò)一些職位,沒(méi)有想到最后到了一家我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的地方小公司,說(shuō)明2021年高管想看同崗位的職位真的比較難,作為獵頭的確深感去年區(qū)域總、城市總等職位比前兩年銳減,今年的行情也不會(huì)太好,尤其高管職位很多30強(qiáng)的高管要看新機(jī)會(huì),想找到非常合適的估計(jì)百?gòu)?qiáng)外也要同時(shí)看看才行。
談建平:碧桂園江西區(qū)域總到華鴻嘉信總裁,我之前有提到過(guò),碧桂園有些房企就是明確不要,但有些喜歡的公司就喜歡的不得了,華鴻嘉信老板也不管前任總裁也是碧桂園原貴州區(qū)域總,因貪腐進(jìn)去了,還是很執(zhí)著的找另外一個(gè)碧桂園的進(jìn)來(lái)。很多地產(chǎn)公司招人就很對(duì)標(biāo)公司的,中駿好像也非常喜歡碧桂園的,之前談到過(guò)碧桂園李輝到中駿。
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