??一入運(yùn)營(yíng)深似海，找準(zhǔn)方向不打雜

直播帶貨日益火熱，很多朋友轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)，但常常雜而不純，廣而不精，羅列9大類運(yùn)營(yíng)方向，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的老板和轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)的都可以碼??！

1??內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：持續(xù)創(chuàng)作靈感和內(nèi)容輸出

對(duì)于策劃梳理能力要求較高，涉及創(chuàng)意策劃、熱點(diǎn)追蹤、造梗、文案寫作/視頻創(chuàng)作/HTML5制作能力。

2??用戶運(yùn)營(yíng)：需要洞察用戶行為路徑

要懂得AARRR用戶增長(zhǎng)模型（用戶獲取—用戶激活—用戶留存—獲得收益—推薦傳播），熟悉每個(gè)環(huán)節(jié)該有的動(dòng)作和應(yīng)對(duì)方案。

3??社群運(yùn)營(yíng)：營(yíng)銷+客服

需要清楚社群SOP（作業(yè)流程），各階段話術(shù)、轉(zhuǎn)化漏斗，最終目標(biāo)是客戶留存、活躍及轉(zhuǎn)化。

4??活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：需要強(qiáng)大策劃執(zhí)行力

既要精通線上裂變活動(dòng)策劃執(zhí)行，又要精通線下大型活動(dòng)策劃執(zhí)行。強(qiáng)造勢(shì)、強(qiáng)執(zhí)行、懂控場(chǎng)。通常多數(shù)企業(yè)不會(huì)將其單獨(dú)劃分，會(huì)作為其他運(yùn)營(yíng)崗的需求項(xiàng)。

5??數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)，剖析結(jié)果

會(huì)結(jié)合不同的數(shù)據(jù)分析后臺(tái)看內(nèi)容或者用戶數(shù)據(jù)走勢(shì)，一般要求懂python等基本數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于Excel也有一定要求。

6??產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全流程上線

基于產(chǎn)品的不同階段，內(nèi)容會(huì)不一樣，但總體是介于用戶和產(chǎn)品間的一個(gè)角色。

前期調(diào)研分析需求出優(yōu)化的產(chǎn)品方案，后期設(shè)計(jì)用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣?；趯?duì)品牌產(chǎn)品的把控和用戶的深入了解。

7??新媒體運(yùn)營(yíng)：多渠道品宣、推廣和營(yíng)銷

對(duì)于綜合能力要求較高，很多事對(duì)文案、活動(dòng)策劃、圖文、視頻工具均有一定要求。

本質(zhì)上主要還是側(cè)重品宣這塊，懂內(nèi)容和營(yíng)銷推廣，商務(wù)合作互推資源。

求職注意看公司新媒體團(tuán)隊(duì)的人員配置和崗位職責(zé)劃分、KPI制定規(guī)則，結(jié)合自身情況做能力匹配取舍。