【故事2：等到這么一天】 〖不論跳槽或自立門戶，都得好好策劃，而不能因為自己"狐假虎威"地得到 些掌聲，而錯估真正的形勢。否則，你會敗得很慘，甚至慘到在原來的圈子待不 下去〗 丁零…丁零...??"喂！部長辦公室."??"請問尹部長在不在?"??"對不起，他出去 開會了，您是陳總經(jīng)理吧?"??"是啊!朱秘書，你真厲害，一聽就知道是我，尹部長 有了你，真是如虎添翼，讓我們都羨慕死了!"????"您過獎了!只盼有一天，我離開這 兒，您能賞碗飯吃."????"賞碗飯吃?你說的什么話。高薪禮聘還來不及呢!只是，能 有這個榮幸嗎?真能等到這一天嗎?尹部長不會放人的!"???♂????♂?***尹部長居然放了 人. ?? 其實朱秘書和尹部長不痛快，早不是一天的事，只是外人不知道罷了。自從 陳總經(jīng)理說了那番話，朱秘書更是有恃無恐，有一天居然跟尹部長拍了桌子，提 起包就走了. ???? "陳總經(jīng)理您好!我是朱秘書."??"朱秘書?哦!就是尹部長辦公室…"??"我離 開了!"??"離開了?你不是做得好好的嗎?"??"就是不好啊!所以打電話給您。您上次不 是說可以賞碗飯吃嗎?"????"哪兒的話!哪兒的話!我立刻安排，立刻安排!麻煩你把家 里電話告訴我秘書，我會交代下去!來!宋秘書，你接一下朱小姐的電話!"????電話才 掛，陳總經(jīng)理就打給了尹部長. "部長!剛才接電話好像不是朱秘書啊!"??"她走了!不干了!"??"她不是 挺能干的嗎?"???♀?"能干歸能干!要走也留不住!"??"大概是被您寵壞了吧!"??"我不 寵人，公事公辦!聽說她要到你那兒去?"??"哎呀!部長大人您怎么這么說。您想想 我能用她嗎?"?? 〖想一想〗 看完這個故事，請問陳總經(jīng)理會不會聘朱小姐???不會!為什么?他不是早答應(yīng) 朱小姐，會重金禮聘嗎?不錯!但是只要你順著理路想下去，就會懂了：一、陳總 經(jīng)理為什么會對朱小姐說那么好聽的話?那是因為他總要透過朱小姐找尹部長， 拍著朱小姐，辦事會方便得多. ???? 二、陳總經(jīng)理能不能聘朱小姐?當(dāng)然不能，因為跟尹部長鬧翻的人，如果陳 總經(jīng)理聘了，豈不是會惹尹部長不高興，懷疑陳總經(jīng)理挖了他的人? ???? 三、尹部長如果與陳總經(jīng)理有業(yè)務(wù)關(guān)系，容不容許陳總經(jīng)理聘朱小姐?當(dāng)然 不愿意!即使他不能阻止，最少會忌諱。因為自己的機要秘書成為別人的，就如 同自己的下堂妻嫁給了熟識的人(或敵人)。不但面子掛不住，而且多少業(yè)務(wù)機密 和自己的隱私，都可能落到對方手里. ??????♀? 再進一步想，在尹部長那么位高權(quán)重的地方，尚且敢說不干就不干的人，陳 總經(jīng)理又留得住嗎?一個對原來老板拍桌子的部屬，又一定會效忠下一位老板嗎? 第44頁 這個故事雖然很普通，卻說出了一個大家不能不注意的事實。 你絕不要以為站在今天的職位上，所獲得的椎崇，當(dāng)你換了職位，依然能夠 保有。當(dāng)你在大公司工作順意，似乎外面廠商、客戶都對你奉承有加、形同兄弟 的時候，你千萬不可樂昏了頭。甚至想，如果我跟老板鬧翻了，自己出去另立門 戶，大家都會跟著我走。 據(jù)統(tǒng)計，客戶跟著業(yè)務(wù)員跳槽的比例是非常低的。因為：第一，原來的廠， 已經(jīng)合作很久，既然沒出問題，何必自找麻煩換地方。 第二，原廠的老板也是老交情，甚至交情遠(yuǎn)在那跳槽的業(yè)務(wù)員之上，何必為 個部屬得罪老朋友。 第三，許多人認(rèn)廠不認(rèn)人。如同貓常常認(rèn)屋子不認(rèn)主人一般。這是一種人性。 第四，做老板的常向著做老板的。他下意識中也不會愿意跟著對方老板的叛 徒跑。何況這樣做，會給自己手下，留個壞榜樣。所謂"己所不欲，勿施于人". 何必呢? 第五，當(dāng)有人跳槽另起爐灶時，原廠為了留住老客戶，并打擊新對手，常會 加強服務(wù)、降低價錢。既然已經(jīng)在這"矛盾"之間獲利，也就不必?fù)Q廠了。 由此可知，除非你自立門戶之后，條件遠(yuǎn)優(yōu)于原來的東主，否則，你是很難 在短期獲勝的，即使獲勝，也常會兩敗俱傷。 所以，不論跳槽或自立門戶，都得好好策劃，而不能因為自己"狐假虎威" 地得到些掌聲，而錯估真正的形勢。否則，你會敗得很慘，甚至慘到在原來的圈 子待不下去。如同前面故事中的朱小姐，不是她的能力不足，而是因為尹部長的 權(quán)位太高。除非尹部長失勢，否則朱小姐在原來圈子是很難混下去的. 話說回來，如果當(dāng)初朱小姐能夠高高興興找個借口辭職，為老板做足面子， 然后或者出國進修，或者先進入一個不相關(guān)的行業(yè)工作。待上兩年之后，再轉(zhuǎn)入 陳總經(jīng)理的公司，則大有可能. 這是很重要的一種跳槽技術(shù)，不論你是用人的老板，或打算跳槽的職員，都 必須知道。畢竟:"轉(zhuǎn)進"比"撤退"好聽,"杯酒釋兵權(quán)"比"平定三藩"來得省力啊! 用非常的手段，應(yīng)付非常的對手!這是千古不易的道理! ??????