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《焊工（基礎(chǔ)知識）（第2版）》由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心按照標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫相銜接的原則組織編寫，是國家職業(yè)技能鑒定推薦輔導(dǎo)用書。書中內(nèi)容根據(jù)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)·焊工》（2009年修訂）要求編寫，是焊工職業(yè)技能鑒定國家題庫命題的直接依據(jù)?！逗腹ぃɑA(chǔ)知識）（第2版）》介紹了各級別焊工應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識，涉及職業(yè)道德與相關(guān)法律、法規(guī)，識圖知識，化學(xué)基本知識，金屬材料與金屬熱處理知識，電工基本知識，冷加工基本知識，焊接知識，安全保護(hù)和環(huán)境保護(hù)知識，質(zhì)量管理知識等內(nèi)容。

目錄

第1章 職業(yè)道德與相關(guān)法律、法規(guī)
第1節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)守則
第2節(jié) 相關(guān)法律法規(guī)知識

第2章 識圖知識
第1節(jié) 制圖常識
第2節(jié) 投影的基本原理
第3節(jié) 常用零部件的畫法及代號標(biāo)注
第4節(jié) 簡單裝配圖識圖
第5節(jié) 焊接裝配圖

第3章 化學(xué)基本知識
第1節(jié) 元素、原子、離子與分子的概念
第2節(jié) 化學(xué)反應(yīng)

第4章 金屬材料與金屬熱處理知識
第1節(jié) 金屬及熱處理知識
第2節(jié) 常用金屬材料知識

第5章 電工基本知識
第1節(jié) 直流電和電磁基本知識
第2節(jié) 正弦交流電、三相交流電的基本知識
第3節(jié) 變壓器的結(jié)構(gòu)和工作原理
第4節(jié) 電流表與電壓表的結(jié)構(gòu)原理和使用方法

第6章 冷加工基礎(chǔ)知識
第1節(jié) 鉗工基礎(chǔ)知識
第2節(jié) 鈑金工基礎(chǔ)知識

第7章 焊接知識
第1節(jié) 焊接概述
第2節(jié) 焊接基礎(chǔ)知識
第3節(jié) 焊接材料知識
第4節(jié) 電焊機(jī)基本知識

第8章 安全保護(hù)和環(huán)境保護(hù)知識
第1節(jié) 安全用電知識
第2節(jié) 焊接環(huán)境保護(hù)
第3節(jié) 焊接勞動保護(hù)知識

第9章 質(zhì)量管理知識
第1節(jié) 質(zhì)量管理的內(nèi)容
第2節(jié) 質(zhì)量管理的基本方法

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精彩書摘

3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
（4）試用期
1）試用期限。《勞動合同法》規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。并且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2）試用期工資。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（5）培訓(xùn)服務(wù)期
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。