? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??【入職標(biāo)準(zhǔn)！】

1.需要掌握的技能

a.獨立制作中模，高模，低模UV，法線，貼圖，全流程。

b.每一個步驟，所需要的規(guī)范性問題，都得做到位！

例如【中模和人物比例關(guān)系，軟件單位設(shè)置，材質(zhì)球命名規(guī)則，模型輪廓大小，細節(jié)設(shè)計等】

? ? ? ?【高模，卡線邊軸距離，走線流暢，走線技巧，圓滑后瑕疵，雕刻工整，質(zhì)感表達等】

? ? ? ??【低模uv . 面數(shù)是否達標(biāo)，細節(jié)概括和保留合理，軟硬邊選擇，UV拆解排布等】???????

? ? ????【法線? 貼圖大小，瑕疵，間距，通道等】

? ? ? ??【貼圖 基礎(chǔ)顏色? 質(zhì)感? 體感? 細節(jié) 表達自然，顏色變化等等】

? ? ? ??【軟件要求，版本要求，圖層設(shè)計要求等等】

掌握以上，即可入職！

【角色和場景怎么選】

【角色】

答:我個人從事場景，對角色沒有發(fā)言權(quán)！

但是，角色薪資確實高于場景！

問題是，角色幾乎不要新手，特別是，好項目，好公司

我所認識的角色，都是做了一年半載的場景之后，再慢慢轉(zhuǎn)入角色的！

【因為角色成長周期長，學(xué)習(xí)成本高，入行門檻高，天花板低】

【場景】

缺點【永遠學(xué)不完，天花板極高，感覺整個世界你都的了解才行。

重點?薪資不及角色，】

優(yōu)點【學(xué)到的東西很多，入行成本低，基礎(chǔ)扎實，項目經(jīng)驗多，

重點?條件合適的情況下，零成本公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗?地編【UE UNITY】】

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【為什么我無法入職】

1.為什么學(xué)習(xí)3D建模？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??【興趣，裝X，入職掙錢】

2.公司招納員工的目的是什么？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【公益，創(chuàng)收】

3.我明明做得很漂亮，為什么無法入職? ? ? ?

分析：a.模型好看，但不適用，說白了就是 炫技，稍微給點有技術(shù)含量的就嗝屁。

? ? ? ???? b.外強中干，脫離導(dǎo)師指導(dǎo)就失去了方向。也就是，傳說中的半成品修改，沒有掌握3D建模的底層技術(shù)邏輯。

? ? ? ? ???c.制作不規(guī)范，說白了就是走了一遍流程，猶如學(xué)會了跑步，但還沒掌握成為運動員的要領(lǐng)。??

? ? ? ? ? ?d.包含但不限于【模型輪廓不準(zhǔn)，對稱關(guān)系不到位，中心點沒注意，細節(jié)表述不合理，二次設(shè)計合理，低模線段分配不合理，UV拆分不合理，UV排布不合理，法線烘培有瑕疵，貼圖制作沒體積，沒細節(jié)，太死板，不透氣，臟，沒質(zhì)感…………等等】

4.為什么網(wǎng)絡(luò)上看起來人人都是大神？但學(xué)了之后卻很難入職。

分析：1.為了拉攏人氣，只有極少部分是大神

? ? ? ? ? 2.每個人都喜歡看牛丕的產(chǎn)品，真正達到入職標(biāo)準(zhǔn)的作品，是不受人喜歡的！

? ? ? ? ? 3.商業(yè)化，你只是一個普通客戶而已！把你送走，任務(wù)完成，有請下一位！

5.回答問題4-2? ? 為什么達到入職標(biāo)準(zhǔn)的作品不受人喜歡

? ? ? ? ? ?1.因為游戲資源有限，需要控制資源，讓市場的電子設(shè)備可以運行游戲。所有單個作品看起來都很LOW。大家都不喜歡

? ? ? ? ? ?2.大廠游戲產(chǎn)品畫面好，是因為有燈光和特效加持，加上畫面內(nèi)容豐富，自然畫面精美，當(dāng)你拆解細看就會發(fā)現(xiàn)，其實每一個模型看起來都平平淡淡。

6.你為什么知道這些，你是不是騙我？

? ? ? ? ? ?我曾經(jīng)收到過很多類似的簡歷，看起來特別優(yōu)秀，測試一發(fā)，原形畢露。

? ? ? ? ? ?最離譜的是，兩份簡歷，作品一模一樣！ 理由竟然是【同一個老師教的，我們在上面刻畫了不同的花紋】

? ? ? ? ? 我T苗的，從業(yè)多年，從未如此大無語！

好了，已完結(jié)！希望有幫到你了解游戲行業(yè)