卡塔爾壓榨印度人,太狠了!


文/勞拉申
圖文:審稿-蟹黃撈飯、制作-七
封面圖:壹圖網(wǎng)
號稱“史上最壕”的卡塔爾世界杯總投資超2200億美元,是1990年以來所有世界杯成本總和(486億美元)的約4.5倍,盡顯這個中東土豪國的財大氣粗,但這背后卻有著無數(shù)個血淋淋的現(xiàn)實。
??嗜血的世界杯?
卡塔爾世界杯的舉辦備受詬病,對外國勞工的剝削,是其最大的負(fù)面問題。據(jù)統(tǒng)計,在近14年的國際體育賽事中,卡塔爾世界杯創(chuàng)勞工死亡人數(shù)之最,約1200名勞工因籌辦卡塔爾世界杯死亡,是索契冬奧會的20倍。
過去14年間國際體育賽事勞工死亡情況,其中索契冬奧會60人、巴西世界杯10人,卡塔爾世界杯1200人
圖:Statista
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自2010年拿下世界杯舉辦權(quán)后,卡塔爾這12年來可謂使出舉國之力備戰(zhàn)世界杯,大搞基建,興建體育館、體育新城等工程?;ㄋ璧?00萬勞動力缺口,對這個公民人口不到30多萬、居住人口不到300萬的小國來說是無法滿足的,幾乎全部用外勞填充,特別是南亞勞工。
修建卡塔爾體育場的南亞工人
圖:borgenmagazine
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據(jù)英國《衛(wèi)報》統(tǒng)計,2011年以來,已有6500名外國勞工死于卡塔爾,他們來自印度、尼泊爾、孟加拉國、巴基斯坦和斯里蘭卡,其中死亡人數(shù)最多的是印度勞工2711人,其次是尼泊爾勞工1641人。
2011-2020年期間卡塔爾的外勞死亡人數(shù)
圖:statista
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除死亡外,卡塔爾的外勞群體還普遍存在欠薪、工傷、虐待、強(qiáng)迫勞動、限制人身自由、無安全保障、衛(wèi)生條件差等人權(quán)問題。
勞工的集體宿舍
圖:america.aljazeera.com
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在主權(quán)ESG評級,即國家在環(huán)境、社會、治理三個維度的表現(xiàn)上,卡塔爾也差強(qiáng)人意,縱使花費(fèi)重金打造世界杯,還是難以彌補(bǔ)在環(huán)保、勞工權(quán)益、合規(guī)性方面的缺陷。
卡塔爾在近5屆世界杯舉辦國ESG評級中得分3-,得分最高的是2006年德國世界杯5分
圖:Verisk Maplecroft
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??卡塔爾折疊?
卡塔爾擁有巨量的天然氣和石油儲備,天然氣占世界的13%。2022年人均GDP(以購買力平價PPP計算)11.36萬美元,排世界第4,失業(yè)率不到1%,是全球最富的國家之一。
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卡塔爾王室富過英國王室
以凈資產(chǎn)3350億美元成為世界第三富有王室
圖:qatarday
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如果被卡塔爾表面的豪氣蒙蔽了雙眼,就大錯特錯,真實的卡塔爾是個超級折疊社會。
多哈是個折疊的大都市,
地上的奢華與地下的不堪從不交集
圖:Shutterstock
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卡塔爾總?cè)丝?93萬(2021年),其中卡塔爾籍公民約31.3萬,僅占總?cè)丝诘氖种?,其?strong>九成人口都是外國人。
1970年以來,卡塔爾公民人口比例不斷縮減
從40%縮減到如今僅11%上下
圖:PRIYADSOUZA
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因此,在卡塔爾,本國人反而少見,到處是膚色各異的外國人,尤其是南亞人,感覺不像在中東,倒更像在印度。
筆者采訪曾在卡塔爾工作的印度人,問其對當(dāng)?shù)氐母惺?,受訪者表示:“雖然在卡塔爾生活10多年,我至今也不會阿拉伯語,因為根本沒機(jī)會接觸阿拉伯人,他們從不露面。我身邊全是印度人,也有來自巴基斯坦、孟加拉的,工作時甚至不用說英語,講印度家鄉(xiāng)話就夠了,根本感覺不到我身在一個中東國家?!?/p>
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卡塔爾在近5屆世界杯舉辦國ESG評級中得分3-,得分最高的是2006年德國世界杯5分
圖:Verisk Maplecroft
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??卡塔爾折疊?
卡塔爾擁有巨量的天然氣和石油儲備,天然氣占世界的13%。2022年人均GDP(以購買力平價PPP計算)11.36萬美元,排世界第4,失業(yè)率不到1%,是全球最富的國家之一。
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卡塔爾王室富過英國王室
以凈資產(chǎn)3350億美元成為世界第三富有王室
圖:qatarday
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如果被卡塔爾表面的豪氣蒙蔽了雙眼,就大錯特錯,真實的卡塔爾是個超級折疊社會。
多哈是個折疊的大都市,
地上的奢華與地下的不堪從不交集
圖:Shutterstock
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卡塔爾總?cè)丝?93萬(2021年),其中卡塔爾籍公民約31.3萬,僅占總?cè)丝诘氖种?,其?strong>九成人口都是外國人。
1970年以來,卡塔爾公民人口比例不斷縮減
從40%縮減到如今僅11%上下
圖:PRIYADSOUZA
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因此,在卡塔爾,本國人反而少見,到處是膚色各異的外國人,尤其是南亞人,感覺不像在中東,倒更像在印度。
筆者采訪曾在卡塔爾工作的印度人,問其對當(dāng)?shù)氐母惺?,受訪者表示:“雖然在卡塔爾生活10多年,我至今也不會阿拉伯語,因為根本沒機(jī)會接觸阿拉伯人,他們從不露面。我身邊全是印度人,也有來自巴基斯坦、孟加拉的,工作時甚至不用說英語,講印度家鄉(xiāng)話就夠了,根本感覺不到我身在一個中東國家?!?/p>
2020年,在20-60歲勞動力人口中,男性比女性人數(shù)多出120萬人,即下圖中向左突出的深藍(lán)色部分。這部分基本就是在卡塔爾打工的外勞,他們是從事建筑、能源、基建行業(yè)的年輕外籍男性。從圖中看,代表外勞的深藍(lán)色顯得極不對稱,沉重地墜在這一結(jié)構(gòu)的腰部。
卡塔爾人口分布圖,天藍(lán)色為男性,紅色為女性,深藍(lán)色是男性多出女性人數(shù)的部分,分布在勞動力年齡段
圖:Wiki
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大量男性外勞的輸入,造成了卡塔爾性別比例嚴(yán)重失衡,男女人數(shù)比例約3:1。
本就人數(shù)稀少,又地位不高,平時居家不外出,外出不得見人,女性是卡塔爾社會仿佛被隱藏的存在。
女性不能拋頭露面(如右圖),只有王太后莫扎(左)這樣的王族才有穿華服露面的自由
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??新型奴隸制??
自2010年贏得世界杯舉辦權(quán)以來,卡塔爾在12年內(nèi)大量引進(jìn)外部勞動力,人口增加了約70%。
卡塔爾自上世紀(jì)90年代末以來
人口數(shù)量激增
圖:yte1.com
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卡塔爾是世界上外國人占比最高的國家,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上是個“移民國家”,與美加澳等移民國更是天壤之別。卡塔爾壓根就沒把這些外勞當(dāng)“自己人”,甚至當(dāng)“人”看待。
卡塔爾的南亞勞工
圖:Middle East Monitor
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卡塔爾沒有針對外勞的立法,僅用一套卡法拉制度(Kafala)維系與外勞的關(guān)系。
所謂卡法拉,就是每位外勞必須有一位卡塔爾公民作贊助人(Sponsor)才能來卡塔爾打工,沒有贊助人許可,外勞在卡塔爾期間不得更換工作、不得離境,禁止加入一切工會組織。
每位外勞(右)都需要
一位卡塔爾公民(左)的“贊助“
圖:DW
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卡法拉制度是絕對傾向于卡塔爾一邊的,外來勞工沒有任何權(quán)利,實際上處在贊助人的絕對控制下。針對外勞的欠薪、性侵、強(qiáng)迫勞動、人身拘禁層出不窮,卻不違法。而所謂“贊助人”就仿佛是新型奴隸主,卡法拉制度就仿佛現(xiàn)代奴隸制。
示威游行,呼吁國際足聯(lián)抵制卡塔爾奴隸制
圖:trivela.com
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贊助人的奴役還不是全部,外勞還要忍受中介剝削。贊助人為了雇傭外勞,往往委托招工中介在南亞招募工人。其中有些甚至可稱之為蛇頭,從事人口販賣。
介紹南亞勞工去中東工作的中介
圖:Al Jazeera
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這些中介向勞工收取大筆勞務(wù)中介費(fèi),還要從勞工月收入中抽成,最高可達(dá)50%。
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外勞需向中介支付的服務(wù)費(fèi)價位,
根據(jù)目的國和始發(fā)國的不同,價格不一
圖:Al Jazeera
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糟糕的勞工人權(quán)情況,不僅存在于卡塔爾,在整個海灣地區(qū)都普遍存在。據(jù)《衛(wèi)報》報道,海灣國家的南亞與東南亞勞工每年死亡人數(shù)在1萬人左右。
建筑業(yè)是外勞最集中的產(chǎn)業(yè)
圖:Shutterstock
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雖然表面是個國際大都會,但卡塔爾在履行國際法和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)方面卻非常落后。它的《勞動法》非常不完善,外勞又常常被排除在卡塔爾法律保護(hù)之外。雖然此前已發(fā)生多起勞工糾紛事件,但直到2021年3月卡塔爾才制定最低薪酬標(biāo)準(zhǔn),勞工境況至今沒有根本改善。?
國際工會聯(lián)盟(International Trade Union Confederation)代表Tim Noonan認(rèn)為,卡塔爾的勞工問題根源在于沒有公權(quán)監(jiān)管,完全靠與贊助人的私人合同約束,有極大的任意性,招工中介也是法律監(jiān)管的真空地帶,而禁止工會活動也造成勞工保護(hù)的缺失。
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親手修建多哈的南亞勞工們,
卻與這座城市的繁華無關(guān)
圖:Shutterstock
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海灣種族主義
若說卡塔爾對所有外勞都侵犯人權(quán),就太過絕對了??ㄋ枌Υ煌瑖耐鈩冢瑧B(tài)度完全不同。
在卡塔爾工作的歐美人就收入極高,是南亞外勞的10倍以上。巴勒斯坦人、黎巴嫩人等近東地區(qū)外勞,收入也比較可觀,也高于南亞、東南亞的外勞。
這些歐美、近東人群被稱為專業(yè)人士(Professionals),做著高級管理崗;而南亞、東南亞外勞則被稱為無技能工人(Unskilled worker)。
卡塔爾半島電視臺是與CNN、BBC持平的世界三大新聞頻道之一,從業(yè)者多為歐美人士
圖:Times of Israel
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卡塔爾的勞工問題與種族歧視并行,共同形成以卡塔爾人為金字塔尖,以歐美人為高層,以近東人為中層,以南亞、東南亞人為底端的勞動力歧視鏈。
為建成世界“教育之都”,卡塔爾將康奈爾、喬治城、卡耐基梅隆、西北大學(xué)等美國名校引進(jìn),作為其中東分校區(qū),師資從美國引進(jìn)。圖為喬治城大學(xué)卡塔爾校區(qū)的教職科研隊伍
圖:Georgetown University
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《哈佛國際評論》期刊作者Amen Gashaw認(rèn)為,卡塔爾存在兩支“游牧民族”,一支是高收入的歐美人士,一支是低收入的南亞勞工群體,種族主義與移民勞工相伴相隨。
世界不平等數(shù)據(jù)庫分析師Rowaida Moshrif認(rèn)為,卡塔爾10%的頂端人口(本國公民)掌握全國財富的56%,而50%的底端人口(外勞)只能分得國家財富的12%。
中東地區(qū)是全球貧富差距最大的地區(qū),
精英階層分得的國家財富比例全球最高
圖:Rowaida Moshrif/WID
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南亞勞工所從事的建筑、家政、技工等工作,能否被劃為低技能工種呢?這實在有待商榷。
在歐美國家,藍(lán)領(lǐng)工人的勞動力市場緊缺,專業(yè)性也很強(qiáng)。以加拿大為例,家政護(hù)理需通過認(rèn)證考試、持證上崗,專業(yè)性與技術(shù)性要求都很高,絕不是無技能或低技能工種。
在歐美等國,藍(lán)領(lǐng)的收入堪比白領(lǐng),甚至比白領(lǐng)更高。據(jù)人力咨詢機(jī)構(gòu)ZIPPIA和ZIPrecruiter的調(diào)查,美國建筑工人中位月薪2653美元,加拿大2105美元,而卡塔爾的外勞月薪低至274美元;在家政業(yè),美國家政中位月薪3433美元,加拿大2892美元,而卡塔爾的菲律賓保姆平均月薪僅384美元。
低薪不是因為工種本身,
而是由所在國家制度與法律保障決定的
圖:Shutterstock
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卡塔爾是時代的幸運(yùn)兒,二戰(zhàn)后靠石油天然氣走上財富巔峰。但傳統(tǒng)油氣開采和基建,不僅產(chǎn)生大量人權(quán)與治理問題,可持續(xù)性也讓人大打問號。特別是在碳排放控制與新能源替代的全球大趨勢下,這個人均二氧化碳排放量極高的國家,能在這一模式下走多遠(yuǎn)呢?
END
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