現(xiàn)在大家找留學(xué)中介大多都是分為兩種情況：一是找一些名氣大、規(guī)模較大的留學(xué)機構(gòu)，比如新東方前途留學(xué)等，二是找規(guī)模不大、知名度不太高的但是比較靠譜的留學(xué)中介，比如優(yōu)越留學(xué)。那我們該如何評判到底靠不靠譜呢？我覺得首先要看以下這三點：

一、顧問老師的專業(yè)度

這一點在比較容易判斷，在最初可以通過咨詢來看老師的資歷。首先評估一下自己的背景大概能申到什么水平的院校，要針對選校定校去咨詢?？纯蠢蠋熃o你定什么學(xué)校，是否畫大餅或PUA。有些老師會推學(xué)生申一些合作院校告訴你你的背景太差申不了好學(xué)校，還有的老師給你畫大餅定一些達不到的學(xué)校，更有一些老師為了保證申請率而提出非常保守的方案。

以優(yōu)越留學(xué)來為例，他們的顧問老師不會匆忙幫你定校。優(yōu)越留學(xué)的老師在選校定位時，會根據(jù)學(xué)生的條件和意向再綜合以往的案例經(jīng)驗，給出定校方案。優(yōu)越留學(xué)的案例庫是有非常大的參考價值的，而且他們也會給學(xué)生挖掘一些感興趣的項目，并非像一些顧問一樣只會營銷。

二、文書創(chuàng)作的質(zhì)量

大家找留學(xué)中介70%的價值就是在文書創(chuàng)作上。雖說有些學(xué)生背景很好，但可能不太能在自己的文書中全部展示出來。還有些背景不太好的學(xué)生，好的文書可以挖掘一些你身上其他的閃光點，在招生老師眼前大大加分。在咨詢時可以問一下文書團隊以及文書創(chuàng)作方式是怎樣的，像那種只用一張信息采集表收集學(xué)生信息的中介可以直接pass了。

怎么樣才是較好的文書創(chuàng)作呢？像優(yōu)越會提供本土文書老師和外籍文書老師，都是專業(yè)度非常高的。老師除了用信息表收集信息外還會和你溝通很久，了解你的各個方面。初稿出來后還會和學(xué)生溝通，進行多次修改，所以根本不會存在套模板。

三、學(xué)生權(quán)益的保障

留學(xué)生們一定要保障好自己的合法權(quán)益。在簽約前就要問好退費標準和服務(wù)保障等，而且不能只限于口頭，一定要在合同中體現(xiàn)出來。例如優(yōu)越留學(xué)會明確退費細則，在申請途中也不會擅自更換顧問老師。（這一點很重要，大家要格外留意）

這三點一定是找留學(xué)中介應(yīng)該注意的重中之重，祝愿大家都申請順利~