簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)才能出彩

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)到底該怎么寫(xiě)才顯得出彩,才能徹底打動(dòng)面試官呢?
我們需要從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)明:既我們要選哪些項(xiàng)目?項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)又該如何描述?

我們要選哪些項(xiàng)目
對(duì)于簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目選擇,我們可以關(guān)注以下3個(gè)要點(diǎn):
1.選擇與求職崗位需求匹配的項(xiàng)目
簡(jiǎn)歷作用就是將求職者的能力與崗位需求進(jìn)行匹配,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就是展示求職者能力的最好例證。
如公司在尋找資訊APP方向的產(chǎn)品經(jīng)理,你就應(yīng)該選擇資訊APP相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以及可以在這個(gè)領(lǐng)域復(fù)制的通用經(jīng)驗(yàn),比如信息流策略設(shè)計(jì)等
其他不相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),都屬于非有效信息,對(duì)你應(yīng)聘這個(gè)職位的幫助作用不大。
2.選擇規(guī)模大、知名度高、業(yè)績(jī)高光的項(xiàng)目
我們?cè)谔暨x項(xiàng)目時(shí),需著重考慮相關(guān)是否具備以下三個(gè)屬性:
規(guī)模大:是有你來(lái)主導(dǎo)的,項(xiàng)參與人數(shù)較多,且橫跨多個(gè)部門(mén)的項(xiàng)目
知名度高:就是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)大家都知道的,名氣比較響的項(xiàng)目
業(yè)績(jī)高光:就是有具體的、可量化的、亮眼的數(shù)據(jù)表現(xiàn)。
以上這三點(diǎn),主要是為了向面試官直接證明項(xiàng)目的含金量。
3.選擇復(fù)雜度高、能展現(xiàn)自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目
項(xiàng)目的復(fù)雜度越高、越需要我們應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)、策略等去攻克難題,解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
這也就越能體現(xiàn)我們自己在項(xiàng)目中承擔(dān)核心工作職責(zé)、體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)度和綜合能力,以及自己具有項(xiàng)目組其他成員無(wú)法替代的重要作用。

項(xiàng)目選擇注意要點(diǎn)
在項(xiàng)目選擇上,我們需要注意以下4點(diǎn)。
1.選擇時(shí)間較近的項(xiàng)目:如近2-3年以?xún)?nèi)項(xiàng)目經(jīng)歷,太久的項(xiàng)目若不是數(shù)據(jù)非常突出,并不具太高參考價(jià)值。
2.項(xiàng)目周期不要太短:比如項(xiàng)目整個(gè)周期在1個(gè)月內(nèi),如果沒(méi)有取得特別優(yōu)異成果,就不要選。
3.項(xiàng)目經(jīng)歷不宜過(guò)多:3-5個(gè)即可,項(xiàng)目越多,越不能突出重點(diǎn),面試官也越?jīng)]有耐心看完。
4.如果沒(méi)有負(fù)責(zé)過(guò)獨(dú)立項(xiàng)目:選擇你負(fù)責(zé)的模塊/部分來(lái)寫(xiě)。

如何將項(xiàng)目經(jīng)歷寫(xiě)的出彩
要想寫(xiě)好項(xiàng)目經(jīng)歷,我們只需要記住以下3件事,并按此順序撰寫(xiě)即可。
這個(gè)項(xiàng)目是什么?
你在這個(gè)項(xiàng)目中做了哪些事情?
項(xiàng)目取得了哪些成果或業(yè)績(jī)?

1.這個(gè)項(xiàng)目是什么
也就是項(xiàng)目介紹,主要是介紹項(xiàng)目的基本信息。
包含“項(xiàng)目名稱(chēng)”“項(xiàng)目時(shí)間”“項(xiàng)目角色”“項(xiàng)目簡(jiǎn)介”4個(gè)部分,需要放在整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷的最頂端。
項(xiàng)目名稱(chēng):項(xiàng)目名稱(chēng)通常使用產(chǎn)品名稱(chēng),或解決方案名稱(chēng)。
項(xiàng)目名稱(chēng)要簡(jiǎn)單直白、一看就懂,且與招聘崗位內(nèi)容描述方式一致。
項(xiàng)目時(shí)間:項(xiàng)目從什么時(shí)候開(kāi)始到什么時(shí)候結(jié)束,如果項(xiàng)目一直在進(jìn)行,結(jié)束日期填寫(xiě)至今。
項(xiàng)目角色:說(shuō)明自己在項(xiàng)目中的身份和職責(zé)。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:如果你做的是行業(yè)知名產(chǎn)品,項(xiàng)目簡(jiǎn)介部分可以省略不寫(xiě)。
但如果產(chǎn)品不是很知名,則需要用一句話(huà)說(shuō)清楚項(xiàng)目是什么、解決了哪些問(wèn)題、有什么亮點(diǎn)。

2.你在這個(gè)項(xiàng)目中做了哪些事
也就是你的主要職責(zé),主要介紹你在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)哪些具體工作,在項(xiàng)目中都做了哪些事情。
項(xiàng)目職責(zé)是項(xiàng)目經(jīng)歷的核心組成部分,我們要想寫(xiě)好項(xiàng)目職責(zé)需要突出以下三個(gè)方面:
負(fù)責(zé)的產(chǎn)品:就是所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體類(lèi)型及功能、是TO B類(lèi)還是TO C類(lèi)產(chǎn)品
使用的方法:是指為解決問(wèn)題達(dá)成目標(biāo),所使用的具體方法。
解決的問(wèn)題:就是說(shuō)明你為什么做這些動(dòng)作,達(dá)到了什么目標(biāo)。
在撰寫(xiě)工作職責(zé)的時(shí)候需要注意,每行內(nèi)容都需要圍繞一個(gè)重點(diǎn)來(lái)介紹,盡量用一句話(huà)說(shuō)清楚。

3.項(xiàng)目取得了哪些業(yè)績(jī)或成果
項(xiàng)目業(yè)績(jī)是項(xiàng)目經(jīng)歷的另一個(gè)核心要素,主要是描述項(xiàng)目取得了什么樣的結(jié)果。項(xiàng)目業(yè)績(jī)包括以下三種類(lèi)型:
量化業(yè)績(jī):是指具體的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),通常使用數(shù)字、百分比展示。量化業(yè)績(jī)最能體現(xiàn)求職者的價(jià)值,也是招聘方在項(xiàng)目經(jīng)歷部分最關(guān)注的信息之一。
工作量:主要說(shuō)明自己完成了哪些工作。雖然工作量不如量化業(yè)績(jī)那么吸引人,但對(duì)于業(yè)績(jī)一般或者事務(wù)型項(xiàng)目,描述工作量也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。
完成情況:主要就是描述完成了哪些工作,這里只需要列出重要工作即可。
這樣的描述可以讓面試官在短時(shí)間內(nèi)快速獲得項(xiàng)目的亮點(diǎn),看到你的工作成果。

項(xiàng)目經(jīng)歷注意事項(xiàng)
描述項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候,表述需要盡量巨像化,不要使用一些模糊的概念詞語(yǔ)。
撰寫(xiě)項(xiàng)目業(yè)績(jī)時(shí),不想放出核心指標(biāo)的數(shù)據(jù)可以模糊化處理數(shù)據(jù)的方式表現(xiàn)數(shù)據(jù)。
選取哪一種方式描述項(xiàng)目業(yè)績(jī),需要根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目而定,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單案例
下面是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)單案例,你可以看下簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)部分的具體寫(xiě)法。
項(xiàng)目名稱(chēng):愛(ài)購(gòu)App首頁(yè)改版
持續(xù)時(shí)間:2020年5月-2021年5月
項(xiàng)目角色:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
項(xiàng)目介紹:通過(guò)對(duì)首頁(yè)進(jìn)行改版,增加導(dǎo)購(gòu)場(chǎng)景入口、調(diào)整原有算法,提升首頁(yè)商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率
主要職責(zé):
1. ?根據(jù)用戶(hù)行為特征,設(shè)計(jì)商品導(dǎo)購(gòu)模塊,并制定商品篩選、排序邏輯。
2. ?重構(gòu)首頁(yè)廣告系統(tǒng),滿(mǎn)足首頁(yè)廣告位投放需求。
3. ?基于上線(xiàn)后的CTR、人均商品訪(fǎng)問(wèn)數(shù)等指標(biāo)變化,評(píng)估改版效果并持續(xù)不斷優(yōu)化調(diào)整。
項(xiàng)目業(yè)績(jī):
首頁(yè)整體CTR提升20%,人均商品訪(fǎng)問(wèn)數(shù)提升30%,人均商品購(gòu)買(mǎi)率提升15%。
