? ?　除了學(xué)歷和工作年限的要求外，目前的職稱評定還要求發(fā)表論文，并要求發(fā)表一篇或多篇具有一定學(xué)術(shù)價值的核心期刊論文。在核心期刊上發(fā)表的論文經(jīng)過嚴(yán)格審查，收入的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)高。操作起來相對困難，成本也比較高。此外，核心期刊數(shù)量較少，因此它們具有相當(dāng)大的競爭力。

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　　如果出版專著，盡管對出版社的水平、學(xué)術(shù)質(zhì)量、排版和校對、字?jǐn)?shù)限制等都有要求，但如果找到合適的出版商，它們?nèi)珯?quán)辦理這些工作。他們?yōu)橹骶?、副主編和編委會等等作者，提供各種專業(yè)意見，以降低出版成本，提高出版質(zhì)量和效率，為研究人員和學(xué)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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　　發(fā)表論文。職稱評審要求在省級正規(guī)期刊上至少發(fā)表3篇論文和1篇a目錄核心期刊。在這種情況下，如果同時提交多篇論文，至少需要一年左右才能完成。如果不順利，甚至需要兩年時間，時間太長了。

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　　如果你選擇出版專著，從提交、審核、修改、申請書號到最終出版，周期一般在6個月左右，而且操作時間比發(fā)表核心論文要短得多。

　　學(xué)者和研究人員的專著是他們自己成果的結(jié)晶。只有當(dāng)這些作品出版后，才能實現(xiàn)其價值，作家的研究成果才能被更多的人理解，傳播他們的知識。當(dāng)然，這也是晉升和職稱評定的重要條件。然而，學(xué)者和研究人員往往致力于學(xué)術(shù)研究，沒有時間考慮學(xué)術(shù)作品的出版工作，更不用說為他們花費了大量精力的作品找到合適的出版社了。

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　　作品的出版過程可以完全移交給出版商。從稿件審核到編輯校對再到印刷出版的整個過程中，實際投入的時間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了論文的。

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　　在有些單位中對著作出版沒有相關(guān)政策要求，你就會發(fā)現(xiàn)，出具同等材料的情況下，不管是晉升職稱，還是競聘崗位，擁有一部著作更具優(yōu)勢，它將極大地提高您的加分效果和評委會的印象

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出版著作可以提高個人知名度，個人系統(tǒng)的整理學(xué)術(shù)價值較高的研究成果，是對學(xué)術(shù)傳承和社會發(fā)展的個人貢獻(xiàn)。

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