在事業(yè)單位面試中，很多考生在備考之余除了對于結構化的題型思路需要一些具體的理解之外，還需要注意就是對于題型難度的改善。要知道，面試對于每個考生而言都是有很大改善空間的，因為我們每天都在說話，但是該如何答好一場面試卻要付出很多的努力。

　　【面試題】有人說，應該先學習，再就業(yè)，打鐵還需自身硬;也有人說，應該先就業(yè)，后學習，實踐里面出真知。你怎么看?

　　【參考分析】其實通過這道題的表面我們還是能夠發(fā)現(xiàn)，雖說是直觀的綜合分析類的觀點類題目，但是似乎兩個觀點都具有一定的合理性。那么我們在提出觀點，或者表態(tài)的過程中就需要認真審題，他們可能都有一定合理性，但是我們難免也會有一些側重的地方。那么對待這類題型我們該怎么樣分析呢?其實這里有幾個建議：

　　1、結合崗位看看目前公務員招聘的需求。

　　2、審視社會實際，看看目前主流價值的導向。

　　3、擴大范圍，如果很多人這樣做，那么這么做法會不會帶來不好影響。

　　【答案】題干中兩種對于學習和就業(yè)的討論都有其合理的地方，前者指出了學習更加重要，學習是我們就業(yè)的敲門磚，也是我們手中的金剛鉆。后者指出了就業(yè)的重要性，學習可以隨著就業(yè)不斷積累內容。我認為在這其中，前者更加合理。

　　學習的重要性不言而喻：第一，學習能夠改善我們的業(yè)務水平，在就業(yè)初期我們的個人能力和經驗都非常的有限，如果初次進入到單位之中，沒有過硬的知識學習是難以勝任工作的，并且在一些重要崗位容易出現(xiàn)疏漏，帶來不必要的損失。第二，將學習前置于就業(yè)也能夠讓個人做好充足的準備和思考，所謂“慢就業(yè)”中所體現(xiàn)的一部分優(yōu)勢，就是經過慎重的考量和比對我們選擇更加適合自己的職業(yè)能夠有更加穩(wěn)定的發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。

　　所以為了更好地學習好，方便就業(yè)，我需要做到以下幾點：1，既要做專家又要做雜家，目前信息更迭速度較快，所以需要更好地及時掌握知識點的脈搏。2，學習要勤于思考，行成于思，毀于隨。通過不斷的重復，掌握學習和知識的要訣，更好地將它運用于個人的生活實踐之中。

　　相信通過學習的不斷積累，我不但可以改善工作能力，更能掌握一個勤于思考的好習慣，并且充分發(fā)揮個人光和熱，這樣在就業(yè)之后也能迅速進入狀態(tài)，給單位創(chuàng)造更多的價值，也實現(xiàn)自己的光和熱，

　　【考點點撥】此題為面試題目中常見的觀點類題型，但是很多考生所遇到的大部分都是審題和觀點選擇方面的困惑，如果細心去發(fā)現(xiàn)，一定能夠快速改善，讓你輕松的面對考試中題量較大的綜合分析題目。

　　面試中沒有絕對的對與錯，他們都是自己人生的表達，個性的彰顯。但是為什么面試中有時候分差那么大呢，其實就在于題干中可能有一些不容易發(fā)現(xiàn)的側關鍵點或者考點，只有迅速的識破他們，才能越過這個“坑”成功上岸。