進入券商工作，95%的人需要從客戶經(jīng)理做起。但2、3年后差別就開始明顯，有的人依然月薪3000，拿著穩(wěn)定的工資，做著苦逼的工作。而有的人能力不斷提升，也不斷升職，成為區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)，甚至營業(yè)部總經(jīng)理，薪資當(dāng)然也是N倍上漲。

或許很多人始終不能理解，為什么同樣的起跑線，他們卻能一路“風(fēng)馳電掣”，而自己只能混日子？你們之間的差距究竟在哪里？下面這九張圖可以清晰地告訴你，月薪3000和月薪30000的證券從業(yè)人員之間，差的是這些細節(jié)。

年輕人，你想月薪多少錢？找找自身差距，看看自己還缺乏哪些能力。所有人的成功都不是一蹴而就的，能力也需要積累，需要你用心去學(xué)習(xí)。不要總是站在門外去聽里面的人如何向你描述，經(jīng)濟低迷，行業(yè)縮水？還是有很多人賺得盆滿缽滿，記住，干哪一行開始時都不容易，當(dāng)你做到的時候，才有資格說它容易。

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