昨天我身邊的一個(gè)小伙伴問我：“李老師，您認(rèn)為我是一個(gè)慢熱型的人嗎？”

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我問：怎么說？

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小伙伴回答：我也不知道，就是想聽聽您的想法。

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百科上是這樣定義的：慢熱型，就是一類很難進(jìn)入到一個(gè)狀態(tài)的人所具有的特性，顧名思義，就是熱的很慢的特質(zhì)。

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事實(shí)上，我們真正重視關(guān)系的人都是慢熱型的，不管是友情關(guān)系，還是戀愛關(guān)系，亦或是學(xué)員和老師的關(guān)系。

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因?yàn)?，真誠是耐得住時(shí)間和事情的考驗(yàn)的。

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如果，在長時(shí)間和很多次事情中都驗(yàn)證了自己的真誠，那么，信任感就會一點(diǎn)點(diǎn)地建立起來，關(guān)系在彼此的觀察中和接觸中、好的感受中一點(diǎn)點(diǎn)地建立起來。

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有的人說：誰誰很慢熱的，我就知道這類人大部分是很敏感的，一般情況下，他或她不愛表現(xiàn)自己，除非在自己有安全的人面前會暢快地聊和笑。

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這類人一旦對你打開了心扉，他就是很重視你，當(dāng)然，你也得讓他感受到你重視他、珍惜他，時(shí)間雖然慢，但是心是真的。

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我沒有見過一個(gè)誰誰對任何人都是自來熟，同時(shí)也能很快打開自己的。事實(shí)上，我們打開自己真的很難，除非，這個(gè)人一直以來都讓我們非常地放心。

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特別是，我們有一些經(jīng)歷之后的成人，要想擁有一個(gè)好的友誼，絕不是僅憑你說的好聽的話就能讓對方真正地信任你，我們還要看你做的。

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就像我多次給學(xué)員們說的那樣：你怎樣說，或怎樣做，不重要；重要的是：我所看到的和我所感受到的。

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所以，好的關(guān)系，或者好的東西，都不是短期時(shí)間和你簡單地說和做就能收獲到的。

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#1

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你得有別人信任你的基礎(chǔ)和內(nèi)容

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比如，矯正口吃。要想讓咨詢者相信你，絕不是靠你說自己有多厲害有多厲害的。而是，咨詢者自己所感受到的，然后，用自己的認(rèn)知做出判斷和選擇。

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就像我身邊的小伙伴說：“李老師，我發(fā)現(xiàn)最近來報(bào)名的學(xué)員大部分是那些觀察你兩年甚至三年的？我很佩服他們的毅力?！?/p>

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我：每一個(gè)咨詢者都想要改掉口吃，但不是每一個(gè)咨詢者都會那么魯莽。一是很多咨詢者以前報(bào)過矯正班，結(jié)果沒有改變好，所有，他們面對矯正口吃會很謹(jǐn)慎。

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另一個(gè)原因，是我要求的標(biāo)準(zhǔn)很高，學(xué)費(fèi)也很高。沒有徹底受夠口吃的人是很難下決心的，而要想讓自己徹底受夠口吃，唯有時(shí)間，時(shí)間越長，口吃之痛積累的痛越大，對于我們來說壓力也會隨之加大。

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最后一個(gè)原因，就是我對于他們來說還是很陌生的，我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到他們的信任，所以，只有通過時(shí)間和我是不是一直在給學(xué)員矯正好口吃中來判斷。

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我們矯正口吃是這樣，那么我們在與人相處的過程中也是這個(gè)樣子。

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比如，一個(gè)人經(jīng)常批評你、數(shù)落你、打擊你、不相信你、傷害你。一個(gè)人經(jīng)常欣賞你、尊重你、肯定你、相信你、陪伴你。

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請問：這兩種人，你更喜歡跟哪一個(gè)人說話？你更喜歡跟哪一個(gè)人說更多的話？你更喜歡在哪一個(gè)人面前來聊自己？

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很明顯，肯定是后者的那個(gè)人。

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為什么呢？

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因?yàn)楹笳叩哪莻€(gè)人對我們來說是有價(jià)值的。

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就是，他能夠滿足我們想要的。我們需要?jiǎng)e人欣賞我，他能夠欣賞我。我需要?jiǎng)e人尊重我，他能尊重我。我希望別人能夠肯定我，他能肯定我。

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這樣的人，最容易走進(jìn)我們的心里，因?yàn)?，我們愿意為一直相信我們的人、愛我們的人、陪伴我們的人敞開自己。

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這幾乎是每個(gè)人的需要，在關(guān)系里，沒有一個(gè)人不是慢熱型的，因?yàn)?，我們需要了解與被了解，我們需要相信與被相信，我們需要肯定與被肯定。

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我們也需要付出與被付出。

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所以，要想擁有好東西，首先，你就得有別人想要的價(jià)值。其次，你得讓別人信任你，最后，別人愿意接受你的信任。

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任何關(guān)系，都是彼此價(jià)值的相互匹配的過程。

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#2

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你得長期對別人好

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有的人說：我感覺我對他挺好的呀，為什么，我總是走不進(jìn)去他心里。

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首先，你要知道，如果有人對你很好，你會一下子讓對方走進(jìn)你的心里嗎？或者說，你讓別人走進(jìn)心里的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

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其次，你得很清晰地知道自己想要的是什么，而不能被別人瞎付出而感動(dòng)來改變自己的初衷。

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最后，你得知道，真正考驗(yàn)一個(gè)人的，不僅僅在于說的，不僅僅在于做的，更在于日常的表現(xiàn)和在事情中的表現(xiàn)，以及長期的表現(xiàn)。

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慢熱型的人都很謹(jǐn)慎，因?yàn)?，他們要的東西很高，很真，很貴。絕不是說一句兩句話就能被打動(dòng)的了的。

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同樣，慢熱型的人也經(jīng)歷過很多的傷害，正是經(jīng)歷過傷害，所以，他們在面對人和事情時(shí)，他們才謹(jǐn)慎。因?yàn)?，他們不想再重?fù)以前傻傻地相信，傻傻地被傷害了。

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凡是對關(guān)系重視的人都很慢熱。

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因?yàn)?，慢熱型的人就是加熱很慢的。就需要你不斷地給他加熱，而他想要的“熱”，就是他想要的，你能不能提供或者一直提供。

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而，這是一個(gè)過程，是一個(gè)長久的過程。

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所以，我經(jīng)常說：任何關(guān)系，就是價(jià)值相互匹配的過程。

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記住，關(guān)系，是一個(gè)過程，而不是一個(gè)結(jié)果。

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什么意思？

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就是說，你今天對我好，你今天相信我，你今天肯定我；那么，如果過一段時(shí)間后，你不再相信我，你不再對我好，你不再肯定我，那么，不好意思，我也不會再對你好，你我的關(guān)系結(jié)束。

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所以，千萬不要以為：我對你很好，以后就需要你對我好了，我不需要對你好了。

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我們都知道，任何關(guān)系都是需要相互付出的。如果，只有一方是付出的，那么，這段關(guān)系就是不平衡，也不是我們要的關(guān)系，因?yàn)?，沒有安全感，它隨時(shí)會傾倒。

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就如同我們矯正口吃一樣，如果，只有我一方訓(xùn)練你，你不好好訓(xùn)練，那是沒用的。同樣，如果，只有你想要訓(xùn)練，但是我給的方法不對，那也是沒用的。

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#3

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慢熱型，是好的

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慢熱，是一個(gè)過程。

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它不但是自己感受別人付出的過程，也是自己感受自己的過程。在這個(gè)過程中，我們會越來越知道自己想要的是什么，我們也會越來越明確自己的心。

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我經(jīng)常說：成長的本質(zhì)是認(rèn)識自己。只有我們把自己搞明白了，一切問題都不會給你帶來太大的影響，搞明白自己是一，其余的就是在練和融自己。

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不要那么的快，越慢，我們越是能夠清晰地知道自己是誰，越慢，我們越是能夠清晰地知道自己是不是還在自己想要的道上走，越慢，我們越是清晰地知道哪些人是對我們有用的。

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慢熱，能夠更容易關(guān)注自己的成長，也知道哪些人似對自己有用的，因?yàn)?，成長需要火熱的溫度。而，你給的火的溫度夠不夠熱，我們是能夠感受得到的。

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慢熱，是成長自己，也是發(fā)現(xiàn)別人。

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如果，你有口吃；如果，口吃給你帶來了影響；如果，你想要改掉口吃且已做好了付出的準(zhǔn)備，可以隨時(shí)找我聊聊。