下方附優(yōu)質(zhì)工作經(jīng)歷范文一篇，文字版

企業(yè)介紹：主要經(jīng)營范圍為批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品、乳制品、日用百貨、文化辦公用品等。

2 工作概述：負(fù)責(zé)15類產(chǎn)品的銷售及推廣，完成激活和信息登記，市場部業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。

2 產(chǎn)品銷售：根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，完成銷額任務(wù)及回款計劃。實(shí)際回款額10萬元，完成率98%。

2 市場推廣：發(fā)現(xiàn)市場機(jī)遇及開拓市場，參與品牌推廣相關(guān)促銷或市場活動，挖掘銷售機(jī)會。

2 數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)分公司當(dāng)日、周、月內(nèi)所有銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和預(yù)測，及時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢，并提供及時有效的數(shù)據(jù)支持。協(xié)助提供的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，準(zhǔn)確率達(dá)百分之99以上。

Tips：工作經(jīng)歷使用數(shù)據(jù)突出優(yōu)異的銷售成績，邏輯清晰，使用關(guān)鍵詞突出了求職者的工作優(yōu)勢工作經(jīng)歷也是對求職者的工作總結(jié)，HR也會很關(guān)注這個。

工作經(jīng)歷突出個人能力及不可替代性，強(qiáng)化用人單位對求職者的第一判斷，結(jié)合star法則，放大了求職者在用人單位中的優(yōu)點(diǎn)。

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