老員工擺爛怎么辦?

我們先來了解下擺爛具體是什么意思。擺爛指事情已經(jīng)無法向好的方向發(fā)展,于是就干脆不再采取措施加以控制而是任由其往壞的方向繼續(xù)發(fā)展下去,不想干了。
老員工擺爛無非幾點原因:
1.努力工作沒有得到相應(yīng)的回報;
2.從眾心理,別人都擺爛了,自己也跟著;
3.沒有動力,放棄競爭。
那么怎樣改善老員工擺爛行為呢?
1.可以通過和員工溝通,了解他們的想法;
2.完善公司制度,獎懲分明,公平競爭,讓員工憑業(yè)績說話;
3.改善晉升渠道,提供培訓(xùn)機(jī)會,讓員工看到希望,知道努力就會有結(jié)果;
4.使用電腦監(jiān)控軟件,全方位監(jiān)管員工工作行為;
5.改善一段時間后,如仍有老員工擺爛,不認(rèn)真工作,應(yīng)開除以警示其他員工。
老員工擺爛對公司影響非常大,必須要及時解決。老員工擺爛不僅會影響團(tuán)隊的士氣,還會影響公司的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。具體表現(xiàn)為工作效率低下,沒耐心帶新人,不愿意接受新技能和新思想,容易出現(xiàn)錯誤和失誤。如果不及時解決,還會影響其他員工的工作狀態(tài),甚至?xí)尶蛻魧井a(chǎn)生負(fù)面印象。
怎樣使用電腦監(jiān)控軟件監(jiān)管員工呢?
電腦監(jiān)控軟件在開機(jī)以后會自動啟動,記錄啟動后的全部操作,包括電腦屏幕、聊天、導(dǎo)航網(wǎng)、文件等等都會被記錄下來。操作非常簡單,無需操作文檔自己稍微了解下就會使用,不需要任何專業(yè)技術(shù)。具備詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計功能,方便管理者考核員工工作情況。使用人性化,在員工對文件操作或插入移動盤時會自動報警管理者。安全保密,可設(shè)定軟件登錄密碼和訪問員工端密碼,有效保護(hù)監(jiān)控信息的安全性。
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