親愛的博士：

您好。

（注：此封信有價(jià)值內(nèi)容較少，大部分內(nèi)容都是理論和猜想。還有囈語……）

經(jīng)過了一段時(shí)間的沉寂之后，最新的干員焰影葦草讓我有點(diǎn)……驚訝。（后期注：最新指剛上線時(shí)，由于編寫時(shí)間過長，您看到這個(gè)的時(shí)候可能照我以火活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了（至少第一階段結(jié)束了），為了）

坦白來講，我認(rèn)為焰影葦草將成為新一代的法術(shù)輸出核心——或者次要核心之一。

與小羊艾雅法拉不同，作為擁有削弱詞條的中堅(jiān)術(shù)士，艾雅法拉僅僅只有二技能擁有削減敵方法術(shù)抗性的效果，而作為同樣擁有削弱標(biāo)簽的焰影葦草，她的削弱能力卻直接來源于自己的天賦——僅僅在這一點(diǎn)上，焰影葦草就擁有和艾雅法拉一較高下的資本了。

不過我今天來不是想踩一腳美麗的艾雅法拉小姐的，也不是為了吹捧焰影葦草。

雖然兩人的競爭關(guān)系明顯到了一種……

咳。

總之，言歸正傳，上一次的【淺談博士所處階段與分析】內(nèi)容的信件簡單的說明了一下博士在逐漸成長的過程中會(huì)逐漸擁有的力量，還有進(jìn)行的轉(zhuǎn)變。

為了防止您忘記那些并不如何要緊的內(nèi)容。

我重新抄寫了一遍這些內(nèi)容。以下

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重新總結(jié)一下。

您作為博士的階段劃分應(yīng)當(dāng)有以下數(shù)個(gè)階段。

新手期——從入職羅德島開始，到您獲取所有龍骨/擁有一隊(duì)精一中段練度的作戰(zhàn)小隊(duì)。

培養(yǎng)期——從完成基建建設(shè)，到培養(yǎng)完成一隊(duì)平均練度精二的作戰(zhàn)小隊(duì)。

補(bǔ)充期——從作戰(zhàn)小隊(duì)培養(yǎng)完成（完成對(duì)自身作戰(zhàn)戰(zhàn)略的總結(jié)）到羅德島所有活動(dòng)都可以輕松（指不需要多加思考，不需要費(fèi)力挑選戰(zhàn)術(shù)。）完成。

養(yǎng)老期——等級(jí)來到110級(jí)左右，所有強(qiáng)力干員都已基本持有，所有出場率較高且可替換性較差的干員都已培養(yǎng)。一天之內(nèi)，即可完全通過所有活動(dòng)關(guān)卡，危機(jī)合約可以隨意完成自己預(yù)計(jì)的目標(biāo)。挑戰(zhàn)任務(wù)也無需思考。

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上述內(nèi)容便是我對(duì)博士您所處階段的粗淺的分類。

可以很明顯的看到有不合理的地方，我并沒有打再多加打磨的意思。

嗯，然后，重回正題，這一次又一次開始這個(gè)系列的原因是因?yàn)椤嬗叭敳荨獙?shí)際上還有其他原因。

不過焰影葦草確實(shí)有著相當(dāng)?shù)奶厥庑浴?/p>

在我看來，明日方舟即將進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期。

這一時(shí)期和之前的時(shí)期最大的區(qū)別就在于。

之前那種2先鋒，2狙擊，2醫(yī)療，2術(shù)士，2重裝，2近衛(wèi)的常規(guī)戰(zhàn)術(shù)及其衍生戰(zhàn)術(shù)，即將迎來一些新的變化。

實(shí)際上這種變化的預(yù)兆早就已經(jīng)出現(xiàn)了，只是在沒有成體系的情況下，也不太需要拿出來單獨(dú)寫一封信。

這種變化是什么呢？

是常規(guī)作戰(zhàn)陣容的更改。

或者說，是第二種高練度戰(zhàn)術(shù)的出現(xiàn)。

何為高練度戰(zhàn)術(shù)，嗯，就是在高練度情況下被廣泛應(yīng)用的常規(guī)戰(zhàn)術(shù)。

在理解第二種戰(zhàn)術(shù)之前，我們首先需要明白第一種戰(zhàn)術(shù)是什么！

作為常規(guī)之外有所創(chuàng)新的戰(zhàn)法牧塔防，明日方舟的第一種戰(zhàn)術(shù)，說到底就是

戰(zhàn)士進(jìn)行阻擋，

法師進(jìn)行輸出，

牧師進(jìn)行治療。

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這三個(gè)名詞對(duì)于經(jīng)受過許多類似游戲的人來說應(yīng)該并不陌生。

戰(zhàn)士，在明日方舟中延伸出了——重裝——近衛(wèi)——先鋒（其中先鋒又是近衛(wèi)的延伸。）這三個(gè)職業(yè)。

法師，在明日方舟中延伸出了——狙擊——術(shù)士這兩個(gè)職業(yè)。

牧師，在明日方舟中延伸出了——醫(yī)療這一個(gè)職業(yè)。

而后，地面額外擁有一個(gè)特種職業(yè)，高臺(tái)額外擁有一個(gè)輔助職業(yè)。

這八大職業(yè)構(gòu)成了最基本的干員職業(yè)劃分。

而不論細(xì)節(jié)方面如何變化，第一種戰(zhàn)術(shù)（為了節(jié)省字?jǐn)?shù)，下稱，戰(zhàn)法牧常規(guī)戰(zhàn)術(shù)）本身都不會(huì)發(fā)生太大的改變。

現(xiàn)存的大部分戰(zhàn)術(shù)都是第一種戰(zhàn)術(shù)的變體——不考慮包含【自忍】【解手】等非常規(guī)戰(zhàn)術(shù)。

為什么這些戰(zhàn)術(shù)不屬于常規(guī)戰(zhàn)術(shù)——因?yàn)檎Ｇ闆r下，大部分作戰(zhàn)不會(huì)采用這種戰(zhàn)術(shù)。這些戰(zhàn)術(shù)雖然有自己的特色，但是其特色本身不利于簡化作戰(zhàn)，只是為了達(dá)成某些目標(biāo)（例如，盡可能少的操作次數(shù)，盡可能減少除部署干員之外的操作。），換言之，這種戰(zhàn)術(shù)是一種化繁為簡。

因而，其不能作為被視為常規(guī)戰(zhàn)術(shù)，也不能被視為常規(guī)戰(zhàn)術(shù)的變體。

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而新一代的戰(zhàn)術(shù)——盡管現(xiàn)在還只是初具雛形，但，我確實(shí)認(rèn)為，一種新的戰(zhàn)術(shù)正在緩緩成型。

而讓我初次產(chǎn)生這種想法的其實(shí)并不是焰影葦草——而是最新的四星干員【石英】。

全新的模板【重劍手】

擋二打二，高攻高血，沒有防御和法抗（注：由于法術(shù)抗性的特殊性，一般不會(huì)隨著星級(jí)的提升而提升，而且大部分干員基本都是0法術(shù)抗性……所以可以認(rèn)為重劍手是0法術(shù)抗性模板。）

一個(gè)沒有任何防御能力的職業(yè)——甚至還會(huì)用易傷換取輸出，這個(gè)模板的干員顯而易見的，是無法被常規(guī)的意料干員奶起來的。

尤其是高壓波次接敵時(shí)……幾乎不可能將重劍手的血線保持在一個(gè)穩(wěn)定的范圍內(nèi)。

而，在重劍手出來的時(shí)候我就考慮過這個(gè)模板應(yīng)該和什么模板配合。

當(dāng)時(shí)我鎖定了一個(gè)沒什么存在感的模板……護(hù)佑師。

作為輔助大家庭中的一員，護(hù)佑師和削弱師一樣，是一個(gè)基本沒有存在感的模板。

削弱師出了靈知之后處境并沒有根本的改變，不過削弱師本來就不多。正常情況下也沒有需要削弱師觸手的必要。

護(hù)佑師在常規(guī)戰(zhàn)術(shù)中也很難說有就業(yè)空間。

但是，如果我們將眼光向更遠(yuǎn)的地方看。

將重劍手，咒愈師，還有護(hù)佑師三個(gè)職業(yè)放在一起，讓他們相互配合呢？

重劍手的高攻高血特性使得其大部分時(shí)候不缺少輸出，而是缺少生存。

而護(hù)佑師可以使攻擊范圍內(nèi)的所有干員在生命值低于一定比例的時(shí)候獲得一定數(shù)值的庇護(hù)。

這點(diǎn)低血量的庇護(hù)效果對(duì)于常規(guī)干員來說可能無關(guān)緊要，甚至為了這些庇護(hù)效果壓低血線是相當(dāng)危險(xiǎn)的行為——因?yàn)榈蜕稻鸵馕吨粨艟€更低，敵方的單次高傷害更容易將我方單位擊倒。

不過對(duì)于重劍手來說，這就不是問題了。

高生命值的重劍手哪怕只剩下40%的生命值，其剩下的生命值依然和其他模板（例如領(lǐng)主）不相上下。

而此時(shí)的庇護(hù)又可以大幅度減少重劍手所需的治療量——

沒錯(cuò)，這樣一來，重劍手的生存壓力將大大減少。

至于治療量，則交給咒愈師來處理——盡管這樣的戰(zhàn)術(shù)難以處理在咒愈師的攻擊范圍之外進(jìn)行攻擊的遠(yuǎn)程單位，但如果不考慮應(yīng)對(duì)這種情況，而將其作為其他快速復(fù)活單位（例如：情報(bào)官（必須是那種傾向于頻繁再部署的類型）。）的工作……

至少在接敵時(shí)，這個(gè)配合的輸出和治療壓力都不打——畢竟如果咒愈師奶不起來的話，不是還有護(hù)佑師的技能奶嘛。

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當(dāng)然，上述猜想目前還停留在理論階段。

雖然咒愈師已經(jīng)有了六星，但護(hù)佑者目前六星與四星均缺，重劍手甚至只有一個(gè)石英，可以說，稱得上未來可期了。

焰影葦草目前和常規(guī)作戰(zhàn)隊(duì)伍的適配性有待提高（略低）。高額的奶量和輸出并不適配常規(guī)隊(duì)伍，正常的隊(duì)伍也沒辦法發(fā)揮咒愈師的全部價(jià)值。

以重劍手和護(hù)佑師為主要思路的新戰(zhàn)術(shù)如果能夠成熟起來的話……那么目前的很多職業(yè)分支都可以拜托無用的內(nèi)卷……這多少是一件好事。

不過很難說這種趨勢是否確實(shí)在發(fā)生……亦或者這僅僅只是在原有的常規(guī)戰(zhàn)法牧戰(zhàn)術(shù)上的小修小補(bǔ)和多元化補(bǔ)充……

畢竟確實(shí)，大量的干員埋藏在許多看不到的地方，他們需要展示自我的空間，而且隨著干員數(shù)量的增多，面對(duì)這一窘境的干員只會(huì)越來越多。

我在很久之前看到過一句話

【對(duì)于大部分干員來說，博士你的喜歡就是他們唯一的優(yōu)勢區(qū)間了?！?/p>

大體意思大差不差，很難形容我看到這句話的心情如何——但我確實(shí)希望每位干員都能就任于某個(gè)戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃之下——而不是永遠(yuǎn)的活在備用與替補(bǔ)中。

十二人的作戰(zhàn)小隊(duì)讓大部分干員‘消失’在了沉默中。

我希望這一情況可以改善一些——啊

這封信似乎沒說什么有用的東西……嘛。

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不知道您對(duì)所謂新體系是怎么想的，當(dāng)然，我并不期待您的回信。不過重劍手模板的存在讓我對(duì)烏爾比安有了些新的想法。

重劍手確實(shí)是一個(gè)非常適合深海獵人的模板，之前一度認(rèn)為烏爾比安可能是收割者——不過收割者對(duì)于深海隊(duì)來說太過超模（收割者本身生命值偏高，如果是六星的話，基礎(chǔ)生命值恐怕要逼近5000，加上深海隊(duì)高額的自回血和生命值加成，還有攻速，攻擊，烏爾比安唯一可能面臨的問題恐怕是殺人殺得太快沒有游戲體驗(yàn)吧——除非他全部技能都和海沫一樣走生存，但是哪怕這樣還有個(gè)強(qiáng)力擊是可用的……

總之，之后可能會(huì)再考慮考慮烏爾比安的設(shè)定（阿巴阿巴。）

順便異格安哲拉和深海色也……）

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——————羅德島戰(zhàn)術(shù)部戰(zhàn)術(shù)顧問【冷漠】