SA8000是“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是社會(huì)責(zé)任8000的縮寫(xiě)，是世界上第一個(gè)國(guó)際倫理標(biāo)準(zhǔn)。其目的是確保SA8000認(rèn)證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。更多SA8000認(rèn)證相關(guān)信息，可關(guān)注證果果平臺(tái)-果果百科。

SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界上任何行業(yè)中不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系相同，這是一套可由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

SA8000認(rèn)證適用企業(yè)

SA8000適用于任何不同規(guī)模的行業(yè)和企業(yè)。獲得SA8000認(rèn)證的企業(yè)或組織是對(duì)其社會(huì)責(zé)任和道德管理能力的最有效認(rèn)可。通過(guò)SA8000認(rèn)證，可以向消費(fèi)者和公眾展示其良好的社會(huì)責(zé)任管理績(jī)效，從而獲得市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

堅(jiān)持SA8000標(biāo)準(zhǔn)無(wú)論在內(nèi)涵上還是在基本條件上都符合中國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)镾A8000標(biāo)準(zhǔn)本身的九項(xiàng)要求可以促進(jìn)企業(yè)改進(jìn)管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善員工的工作環(huán)境和薪酬，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高經(jīng)營(yíng)盈利能力;

SA8000標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于員工。員工在工作的各個(gè)方面向企業(yè)提出的要求反映了人力資源在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。通過(guò)SA8000的實(shí)施，企業(yè)可以形成良好的勞動(dòng)關(guān)系和工作氛圍，這有利于提高企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量，減少因員工頻繁流動(dòng)而增加的培訓(xùn)成本和工資，增強(qiáng)員工的穩(wěn)定性，提高組織的創(chuàng)新能力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。