運鴻集團：強化科技創(chuàng)新，營造積極向上的創(chuàng)新氛圍

黨中央強調(diào)，要強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化進程?？萍际堑谝簧a(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新就是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，自主創(chuàng)新是攀登世界科技高峰的必由之路。作為一家民營企業(yè)，運鴻集團始終實施創(chuàng)新發(fā)展模式，應(yīng)對發(fā)展挑戰(zhàn)。

創(chuàng)新發(fā)展的道路是一條必經(jīng)之路，也是一條充滿挑戰(zhàn)和荊棘的道路。多年來，運鴻集團一直在深耕創(chuàng)新之路，深耕國家“一帶一路”戰(zhàn)略框架。運鴻集團始終注重科技人才隊伍建設(shè)，建立符合行業(yè)需求的人才培養(yǎng)體系。集團管理者深知，攻堅關(guān)鍵核心技術(shù)，需要優(yōu)秀的人才，需要以更加開放的方式使用人才，打破人才機制的條條框框和傳統(tǒng)科研方法的路徑依賴。運鴻集團積極塑造有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化，將創(chuàng)新思維滲透到管理者和科技人員的思想中，調(diào)動創(chuàng)新人才的積極性和主動性，營造積極向上的創(chuàng)新氛圍，提升企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，釋放創(chuàng)新驅(qū)動效能。

強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，是深化科技體制改革、推動實現(xiàn)高水平科技自立自強的關(guān)鍵舉措。運鴻集團堅持培育自己的創(chuàng)新力量，加強與高校深度合作，切實推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進一步提高核心競爭力，在實現(xiàn)高水平科技自立自強中發(fā)揮更大作用。