CSPM-3中級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證，是中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)（全國(guó)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處）聯(lián)合中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)，面向社會(huì)開(kāi)展項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力的等級(jí)證書(shū)。旨在構(gòu)建多層次從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)體系，建立健全人才職業(yè)能力評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制的要求，培養(yǎng)我國(guó)項(xiàng)目管理領(lǐng)域復(fù)合型人才。
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【證書(shū)含金量】
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·競(jìng)聘優(yōu)先
·能力證明
·招投標(biāo)加分
·國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)背書(shū)
·力爭(zhēng)國(guó)家相關(guān)部委采信
·龍頭標(biāo)桿企業(yè)引領(lǐng)實(shí)踐
·參與標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)交流、評(píng)價(jià)咨詢、國(guó)際合作等多項(xiàng)工作
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【考試安排】
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考試時(shí)間：3、6、9、12月各一次考試
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考試形式：線下紙筆考試
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考試題型：滿分為100分，60及以上分?jǐn)?shù)為合格；（單項(xiàng)+多項(xiàng)）選擇題占60%，論述題占40%
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【報(bào)考要求】
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基本要求 > > >
1、中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄無(wú)嚴(yán)重失職經(jīng)歷，具有完全民事行為能力。
2、符合《項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求。
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學(xué)歷和相關(guān)工作年限要求 > > >
大專(zhuān)學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作滿6年
本科學(xué)歷，從事項(xiàng)目管理工作滿5年
項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士學(xué)位，從事項(xiàng)目管理工作滿3年
研究生(含全日制和非全日制)畢業(yè)取得碩士學(xué)位從事項(xiàng)目管理工作滿3年
研究生(含全日制和非全日制)畢業(yè)取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，從事項(xiàng)目管理工作滿2年
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【學(xué)習(xí)內(nèi)容】
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第一天：
· 第三級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員能力評(píng)價(jià)要求；
· 項(xiàng)目經(jīng)理的角色定位與項(xiàng)目受控環(huán)境的建立；
· 項(xiàng)目商業(yè)論證的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐；
· 項(xiàng)目目標(biāo)與計(jì)劃的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐。
第二天：
· 項(xiàng)目收益管理、資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、問(wèn)題、變更管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐。
第三天：
· 項(xiàng)目利益相關(guān)方管理的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐；
· 項(xiàng)目報(bào)告的要點(diǎn)與企業(yè)實(shí)踐；
· 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)與實(shí)務(wù)。
第四天：
· 項(xiàng)目管理知識(shí)串講；
· 企業(yè)案例分享。
第五天：
· 模考；
· 解析答疑。
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【培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)】
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培訓(xùn)形式
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面授+在線直/錄播教學(xué)形式，覆蓋更多學(xué)習(xí)形式需求，更方便、更快捷！
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合適的培訓(xùn)方法
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根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的需求和特點(diǎn)，選擇適合的培訓(xùn)方法，如講座、案例分析、角色扮演、小組討論、實(shí)地參觀等。多種方法結(jié)合使用，可以提高培訓(xùn)效果。
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理論與實(shí)際案例相結(jié)合
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結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目案例進(jìn)行培訓(xùn)，讓學(xué)員更容易理解項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
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互動(dòng)式教學(xué)
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鼓勵(lì)學(xué)員積極參與培訓(xùn)，通過(guò)提問(wèn)、討論、實(shí)踐等方式，提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)興趣。
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反饋與評(píng)估
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在培訓(xùn)過(guò)程中，及時(shí)收集學(xué)員的反饋意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方法和形式進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行評(píng)估，了解培訓(xùn)成果，為今后的培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。
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持續(xù)學(xué)習(xí)
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項(xiàng)目管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，要想在這個(gè)領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)力，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。弘博創(chuàng)新定期舉辦研討會(huì)、分享會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資源和交流平臺(tái)。
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良好的學(xué)習(xí)氛圍
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營(yíng)造一個(gè)積極、開(kāi)放的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)學(xué)員互相學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
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關(guān)注學(xué)員需求
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了解學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，針對(duì)性地提供培訓(xùn)內(nèi)容，幫助他們解決問(wèn)題，提高項(xiàng)目管理能力。