養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)以后,對(duì)退休人員的醫(yī)保有哪些影響?
退休養(yǎng)老金的調(diào)整工作已經(jīng)告一段落,在今年的7月31號(hào)之前,全國(guó)所有的省份和地區(qū)都已經(jīng)將調(diào)整養(yǎng)老金的待遇,順利的發(fā)放到了退休老人的手里,但是我們都知道,養(yǎng)老金的調(diào)整主要是針對(duì)于在去年12月31號(hào)之前辦理完退休的人群,并不包括今年1月份以后退休的老人,那么對(duì)于今年1月份以后的退休老人,養(yǎng)老金的待遇又該如何調(diào)整呢?
其實(shí)原則上來講,今年1月份以來的退休老人不獲得養(yǎng)老金的調(diào)整待遇,但是他們依然是可以獲得一部分養(yǎng)老金待遇的重算補(bǔ)發(fā),有了這樣的一部分養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā),似乎也等同于養(yǎng)老金的調(diào)整,因?yàn)楫吘箤?shí)實(shí)在在增加了他們的退休收入水平。但有一點(diǎn)需要說明的是,養(yǎng)老金的調(diào)整是真實(shí)的增長(zhǎng)養(yǎng)老金的待遇,而所謂的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā),并不是增長(zhǎng)養(yǎng)老金待遇,而是將自己的全額養(yǎng)老金一次發(fā)放到位了而已,所以二者之間還是有本質(zhì)的差別。
對(duì)于養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)工作,實(shí)際上從8月份開始很多地區(qū)都在逐步的進(jìn)行,因?yàn)閺?月份開始有部分地區(qū),比如說江蘇省就會(huì)陸續(xù)出臺(tái)養(yǎng)老金新的計(jì)發(fā)基數(shù),所以也就具備了重算補(bǔ)發(fā)的基本條件,當(dāng)然8月份出臺(tái)并不意味著8月份就能夠補(bǔ)發(fā)到位,一般情況下根據(jù)計(jì)算的這個(gè)過程和時(shí)間,大致會(huì)在9月份到10月份左右,將差額補(bǔ)發(fā)到退休人員的手中。
有一部分退休老人,比較關(guān)心的是醫(yī)保的待遇,是不是也會(huì)有差額補(bǔ)發(fā)呢?嚴(yán)格來講,醫(yī)保的待遇跟養(yǎng)老金的待遇是成正比關(guān)系的,對(duì)于絕大部分地區(qū)的退休老人,那么在養(yǎng)老金調(diào)整以后,所謂的人均養(yǎng)老金水平它也會(huì)有一定程度的提高,所以說我們醫(yī)保的劃轉(zhuǎn)金額自然而然是會(huì)提高的。因?yàn)樵谌珖?guó)醫(yī)保改革以后,絕大部分地區(qū)超過半數(shù)以上的省份采用的都是所在地區(qū),平均養(yǎng)老金的2%~3%來進(jìn)行劃轉(zhuǎn),所以說平均養(yǎng)老金的提高也就意味著,醫(yī)保的劃轉(zhuǎn)水平會(huì)有所提高。
那么醫(yī)保提高的這一部分是不是也會(huì)補(bǔ)發(fā)到位呢?其實(shí)醫(yī)保的提高相對(duì)是比較有限的,因?yàn)槲覀兊钠骄B(yǎng)老金大概一年會(huì)增加個(gè)100多塊錢,我們假設(shè)按照120塊錢來計(jì)算。那么120塊錢的2%也僅僅不過只有,2.4元,這是一個(gè)非常少的待遇水平。甚至對(duì)于絕大多數(shù)退休老人來講是可以忽略不計(jì)的,所以說基于這樣的一個(gè)前提,就算是醫(yī)保待遇提高,可能很多退休老人的感受并不是十分的明顯。
所以有一部分地區(qū)它并不會(huì)補(bǔ)發(fā)這個(gè)待遇,而是從第2年的1月份起,也就是從明年的1月份起,按照新的標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)施和劃轉(zhuǎn)醫(yī)保的金額,所以說明年1月份肯定會(huì)有所提高,但整體上來講,提高的水平還是比較的有限,畢竟平均養(yǎng)老金的提高,對(duì)于我們醫(yī)保的提高,雖然是一個(gè)成正比的關(guān)系,但是醫(yī)保的提高水平是非常少的,甚至是可以忽略不計(jì)的。
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