廣州辦公室設(shè)計(jì)是一個(gè)非常主觀的行業(yè)。對(duì)一個(gè)人來說是一個(gè)好的設(shè)計(jì)，對(duì)其他人來說可能并不理想。近年來，最大限度地增加員工人數(shù)的工作空間似乎是衡量成功的流行標(biāo)準(zhǔn)。然而，目前的研究表明，辦公空間的真正衡量標(biāo)準(zhǔn)是它讓員工感覺如何。在一個(gè)信息不斷的世界中，員工需要時(shí)間重新組合、充電和冥想。他們應(yīng)當(dāng)可以使用空間，以便從辦公室工作帶來的永無止境的刺激中休息一下。即使距離電腦和/或手機(jī)只有幾分鐘的路程，也可以顯著改善心理健康和生產(chǎn)力。

為“屏幕和設(shè)備”指定休息空間

提供分隔視覺和聽覺意識(shí)的小吊艙

辦公室中的每個(gè)設(shè)計(jì)元素都體現(xiàn)了某些價(jià)值觀，而讓員工減輕壓力的一種方法是將生態(tài)融入工作場所。在工作場所甚至可以接觸到復(fù)制生態(tài)的人的焦慮和壓力顯著減少。

在一整個(gè)廣州辦公室設(shè)計(jì)中采用生態(tài)色彩，其中包括天藍(lán)色、翠綠色和棕褐色

引入植物、苔蘚或生態(tài)圖像

人類在全天做出選擇時(shí)茁壯成長。規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)更為以人為本，以適應(yīng)不一樣的工作風(fēng)格，而非“走過場”的方法。這允許員工與辦公空間連接。員工傾向于留在他們在情感上投入的公司。

通過為員工提供少量空間選擇來賦予員工權(quán)力

納入“聚集”區(qū)域，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和頭腦風(fēng)暴

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