眾所周知，人才在任何組織或企業(yè)中都是不可忽視的，因?yàn)槿瞬攀峭苿?dòng)創(chuàng)新、發(fā)展和成功的核心因素之一。而企業(yè)打造員工福利商城體系，將有利于提高員工幸福感，能更好的留住優(yōu)秀員工。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)需要重視數(shù)字化的員工福利積分服務(wù)平臺(tái)。通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)能夠更好地關(guān)懷和激勵(lì)員工，提高服務(wù)品質(zhì)，并完善福利體系。然而，許多企業(yè)在開發(fā)員工彈性積分福利商城方面可能面臨困難，因?yàn)樗麄內(nèi)狈?shù)字化能力。因此，尋求專業(yè)的數(shù)字化解決方案服務(wù)商的幫助成為一種有效的選擇。

小羊?qū)槠髽I(yè)提供全方位企業(yè)福利服務(wù)，致力于應(yīng)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及前沿?cái)?shù)字科技，激發(fā)組織潛能，以科技賦能人力資源，打造未來(lái)的職場(chǎng)生活方式。

企業(yè)福利商城中分有多種福利分發(fā)形式：最常見的就是積分實(shí)物兌換或者進(jìn)行價(jià)格抵扣的形式，用戶通過活動(dòng)或平時(shí)消費(fèi)獲得積分，并通過積分換取相應(yīng)的實(shí)物商品。除此之外，積分還能換到其他虛擬卡卷，如餐飲補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼等等。

企業(yè)福利商城核心功能：

（1）會(huì)員管理：線上線下全渠道會(huì)員管理、積分策略及積分商城、預(yù)存款，咨詢?cè)u(píng)論互動(dòng)有效黏住用戶。

（2）商品管理?：消費(fèi)者在任意接觸點(diǎn)瀏覽、篩選、了解商品詳情的體驗(yàn)，將商品各個(gè)層面分離架構(gòu) 。

（3）營(yíng)銷管理：推廣達(dá)人(分銷）、拼團(tuán)、優(yōu)惠券、團(tuán)購(gòu)、秒殺、搶購(gòu)、滿減/折/贈(zèng)、包郵、積分商城等

（4）支付體系?：支持支付寶、微信、通聯(lián)支付，以及多家銀行在線支付和面對(duì)面交易，支持混合支付。

（5）可視化建站?：PC站、微信端、APP端可視化搭建首頁(yè)、專題頁(yè)，隨時(shí)調(diào)整頁(yè)面內(nèi)容，滿足電商運(yùn)營(yíng)。

小羊擁有全鏈路供應(yīng)鏈資源，自有供應(yīng)鏈，從源頭抓品質(zhì)、控價(jià)格，獨(dú)創(chuàng)P2S2C邏輯。通過商品供應(yīng)鏈和系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算雙重篩選，實(shí)現(xiàn)與消費(fèi)者需要精確匹配的“雙層漏斗模型”；推送商品， 為企業(yè)量身定制一站式員工福利平臺(tái) 。