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【公開(kāi)課】耶魯大學(xué):如何管理情緒(全35講)

2023-02-12 00:45 作者:冷寶9886  | 我要投稿

耶魯大學(xué):如何管理情緒(上)

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1.1 馬克·布雷克特博士的課程引入 P1 - 01:34
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  1. 策略講解
  2. 幫助他人
  3. 運(yùn)用實(shí)際

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1.2 我們是如何感受以及SEL如何能幫助 P2 - 00:03
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壓力反應(yīng)是身體幫助我們適應(yīng)環(huán)境的表現(xiàn)

sel(社會(huì)情感學(xué)習(xí))是一個(gè)過(guò)程,兒童和成人通過(guò)這個(gè)過(guò)程,理解和管理情緒,設(shè)定和實(shí)現(xiàn)積極目標(biāo),感受和表現(xiàn)出對(duì)他人的同情。

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1.3 為什么情緒影響注意力 P3 - 00:05
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情緒重要的原因

  1. 注意力,記憶和學(xué)習(xí)。
  • 管理壓力,我們自己和身邊人的
  • 創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,讓人感到安去感,保障感,歸屬感,聯(lián)系感。
  • 創(chuàng)造機(jī)會(huì)感受靈感和好奇心。

2、決策有關(guān)

  • 情緒影響決策和決定。
  • 檢查自己的感覺(jué)。

3、影響我們?nèi)穗H關(guān)系的質(zhì)量

  • 焦慮和不知所措等行為背后隱藏著未被滿足的需求,因此是一種接近的標(biāo)志。
  • 練習(xí):思考身邊任何人,寫(xiě)下他們的名字,記下他們?cè)谀隳X海中第一次浮現(xiàn)的感覺(jué),問(wèn)問(wèn)自己,這種感覺(jué)是否會(huì)影響我對(duì)待那個(gè)人的諸如打招呼、互動(dòng)此類的方式。(目的:幫助建立對(duì)于人際質(zhì)量的更強(qiáng)的自我意識(shí)。)

4、影響我們的身體

  • 壓力是一個(gè)連續(xù)性過(guò)程,程度有:無(wú)壓力(放松狀態(tài))-積極壓力(面對(duì)挑戰(zhàn))-苦惱(慢性壓力,毒性壓力,長(zhǎng)期應(yīng)激)
  • 面對(duì)壓力心態(tài)影響身體健康。
  • 體驗(yàn)更多積極情緒可以緩解壓力的負(fù)面影響。
  • 學(xué)習(xí):如何管理自己壓力,認(rèn)真對(duì)待面對(duì)壓力心態(tài),尋找方式更好平衡愉快和不愉快情緒。

5、影響平常的創(chuàng)造力和表現(xiàn)力

  • 情緒是創(chuàng)造過(guò)程中的燃料,但決定我們是否真的能創(chuàng)造出產(chǎn)品的是我們的情緒技能。
  • 人有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的認(rèn)知,但失敗原因有如何處理失望和未達(dá)到的期望、項(xiàng)目不順利的挫折感、對(duì)自己業(yè)績(jī)的焦慮、對(duì)困難反饋的無(wú)力處理。
  • 管理自己技能的人更有可能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

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2.1 情緒測(cè)量?jī)x概述 P8 - 00:04
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  • 情緒標(biāo)尺是幫助我們建立更好自我意識(shí)的工具,甚至用于表達(dá)情緒的語(yǔ)言。
  • 建立愉悅度和能力xy軸

問(wèn)自己自己的情緒在哪一個(gè)顏色,為什么會(huì)有這樣情緒,試著找最好詞描述情緒。

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2.2 理解情緒的差異 P9 - 00:12
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  • 情緒產(chǎn)生有很多原因(個(gè)人性格,文化差異,假設(shè)),不同人對(duì)同一事物產(chǎn)生不同情緒。
  • 理解情緒差異練習(xí):想想你在乎的一段關(guān)系,或者努力克服的一段關(guān)系,,想想沮喪和喜悅的情緒,列出一系列讓你感到喜悅和沮喪的事情,其次列出讓他人感到喜悅或沮喪的事情。尋找相似和差異。
  • 尋找合適詞語(yǔ)準(zhǔn)確表達(dá)情緒。感受愉悅感和能力程度,放置情緒標(biāo)尺里合適顏色區(qū),思考原因,尋找合適詞描述。

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2.3 情緒對(duì)學(xué)生的影響 P10 - 00:06
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  • 影響判斷,感知,行為理解(緩解自我偏見(jiàn)的影響)
  • 影響溝通和教學(xué)方式(判斷自身情緒對(duì)工作和生活的影響)
  • 學(xué)生情商模范(情商并不意味著一直快樂(lè),意味著理解自己和他人的情緒及其價(jià)值)
  • 找出人們社交關(guān)系的差異之處,幫助我們確定身份認(rèn)同的重疊之處,以及如何在這些重疊之處建立聯(lián)系,聯(lián)系越強(qiáng),越有利于完成工作。
  • 質(zhì)疑我們對(duì)他人情緒的第一最初解釋和反應(yīng),詢問(wèn)他們真實(shí)情緒,并愿意試著了解情況。

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3.1 理解我們的感受 P11 - 00:09
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一些消極情緒不可避免,有時(shí)產(chǎn)生有效作用,過(guò)度則損害幸福和健康。

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3.2 健康情緒管理導(dǎo)論 P12 - 00:07
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管理情緒意味著我們?nèi)绾翁幚砦覀兊那榫w,包括我們?nèi)绾螜z查情緒,并詢問(wèn)我們是否想繼續(xù)保持這種感覺(jué),或轉(zhuǎn)移到不同的感覺(jué)。

管理情緒策略:

  • 行為策略:思考我們可以做什么
  • 思維策略:思考我們可以對(duì)自己說(shuō)什么
  1. 正念呼吸,緩慢專注地深呼吸。檢查姿勢(shì),緩慢吸氣和呼氣,專注呼吸本身。
  2. 明確目標(biāo)后制定計(jì)劃。

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4.1 思維策略概論 P15 - 00:11
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管理強(qiáng)烈情緒方式,轉(zhuǎn)變思維方式。

ambiguous loss(模糊的失落):人類沒(méi)有明確辦法可用來(lái)對(duì)付它,這種失落感反復(fù)上演,永無(wú)止境。

即便說(shuō)最糟的情況,也會(huì)給你機(jī)會(huì)選擇一個(gè)相對(duì)明智有益的解決方案,至少,你要更能接受不確定性,或者更能面對(duì)自己的無(wú)所適從了。

思維策略

  1. 積極的自我對(duì)話。進(jìn)行積極的自我評(píng)價(jià)和自我鼓勵(lì)和自我同情。
  1. 積極的自我重構(gòu),幽默,、拓寬視野、回憶名人名言等方式可以幫助改變看待事物方式。將你受到的傷害化為智慧。從另一個(gè)更有用的角度看待事情,包括困難,挑戰(zhàn)甚至是美好的時(shí)光。積極重構(gòu)是從另一個(gè)角度看待情況,能從不幸中看到一絲希望,注意好的一面,反思所吸取的教訓(xùn),多錯(cuò)誤抱有感恩之心。注意,重構(gòu)不否認(rèn)或粉飾事實(shí),承認(rèn)自己感受,拓寬自己視野,從不同角度看問(wèn)題,降低自己激動(dòng)水平,獲得更多信息,從而做出好的決定。
  2. 練習(xí)正念,主要是培養(yǎng)以當(dāng)前為中心(專注當(dāng)下)的注意力和培養(yǎng)開(kāi)放的不評(píng)判的意識(shí)。練習(xí):練習(xí)呼吸時(shí)集中當(dāng)下;觀察整體原樣,包括我們此刻的經(jīng)歷以及我們對(duì)它的想法和感受,可能包括消極或者積極體驗(yàn)感受。這有助于我們了解如何與即將發(fā)生的事情聯(lián)系在一起,揭示我們大腦中對(duì)事物的態(tài)度,并富有好奇心,掌握每個(gè)想法和情緒而非做它們的奴隸,通過(guò)檢查自身,從而回歸自身,思考對(duì)自己和他人最好的行為,并作出反應(yīng)。


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5.1 定義情感學(xué)家 P19 - 00:08
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做情感科學(xué)家,不做情感法官

  1. 理解情緒
  • 行為不等于情緒
  • 大喊大叫不代表生氣
  • 哭不代表傷心
  • 大笑不代表高興…

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5.2 成為文化回應(yīng)性情感的障礙 P20 - 01:52
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在任何領(lǐng)域,假設(shè)都是有害的。

由于自身主觀意志(經(jīng)歷和情感)造成對(duì)他人主觀產(chǎn)生偏見(jiàn)。即,以己之心 度人之心

  1. 消除偏見(jiàn)


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5.3 Mahzarin R.Banaji博士:善良者的盲點(diǎn)隱藏偏見(jiàn) P21 - 00:05
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尋找你大腦中存在的你所不知道的東西.

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5.4 領(lǐng)導(dǎo)力的多元化和包容性 P22 - 00:02
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理解不同經(jīng)歷或不同背景的人是很難的

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6.1 理解他人的感受 P23 - 00:10
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解讀他人情感,最大的障礙就是自己

同情他人情緒時(shí)保持自身情緒的平衡,而不是進(jìn)入兒童狀態(tài),感受情緒的痛苦,這對(duì)大家都有好處.

情緒比思想傳達(dá)得更快,調(diào)動(dòng)邏輯打斷無(wú)意識(shí)

的情緒

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6.2 哪些差異很難彌合? P24 - 00:19
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  1. 年齡
  2. 性格和氣質(zhì)
  3. 性別 文化 權(quán)利

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6.3 行為不等于情感 P25 - 00:03
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訓(xùn)練觀察

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7.1 情緒共調(diào)節(jié) P26 - 00:15
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建立積極心態(tài) 喚醒正向能量 可以緩解自身和他人甚至是群體壓力 提升反應(yīng)能力

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7.2 步驟1:管理情緒 P27 - 00:16
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調(diào)節(jié)自身情緒 傳達(dá)安全和可用信息 積極鎮(zhèn)定短語(yǔ)

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7.3 步驟2:幫助學(xué)生提高情緒 P28 - 00:06
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激活幫助學(xué)生走出狀態(tài)

建立聯(lián)系 幫助學(xué)生準(zhǔn)確表達(dá)自己感受 傾聽(tīng)他人

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7.4 步驟3:集思廣益并制定策略 P29 - 00:20
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7.5 步驟4:結(jié)束對(duì)話 P30 - 00:04
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分享鼓勵(lì)

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7.6 步驟5:跟進(jìn) P31 - 00:01
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改變一個(gè)人不能改變世界 但能改變一個(gè)人的世界

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7.7 情緒一致教學(xué) P32 - 00:13
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7.8 在學(xué)校中建立“關(guān)懷文化” P33 - 00:01
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8.1 規(guī)則概述 P34 - 00:03
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8.2 馬克·布拉克特博士的結(jié)束語(yǔ) P35 - 00:01
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