最近很多朋友問：轉行日本IT能拿多少錢？其實這個問題你直接去查一些日本招聘網(wǎng)站就可以發(fā)現(xiàn)，比如https://doda.jp/，上面大部分都是600萬日元的年收入左右，像亞馬遜之類的公司肯定也能到一千萬日元以上的年薪了。

那為什么找到咱們的赴日it工作就是月薪23萬到35萬日元呢？（約合人民幣1.5-2萬左右）。是不是覺得很少？

我理解有些國內IT行業(yè)的朋友對這個數(shù)字會有點不屑，但是我想說的是，這個就是大多數(shù)程序員第一次去日本工作的市場價格。咱們可以站在一個國內二線城市，普通大學計算機專業(yè)的畢業(yè)生的角度來看，一個剛入行沒有工作經(jīng)驗的小白，是不一定能立刻給公司帶來利潤的，也不能保證工作的穩(wěn)定性，對于這些應屆畢業(yè)生，國內公司能給出的月薪也就在5000人民幣左右。

這樣來看對比就比較明顯了吧，所以日本人均GDP是國內3-4倍這樣的情況。對于國內已經(jīng)在IT行業(yè)，并且小有成就或者已經(jīng)做到管理崗的朋友來說，要不要轉日本IT工作，多考慮一下沒毛病，但是對于新手和經(jīng)驗不足的程序員來說，日本IT工作前景還是挺不錯的。日本對外籍程序員技術要求不高，所以同等技術水平的IT新人，如果說你會日語的話，那在日本IT的薪資基本上就是國內薪水的翻倍。

想去日本做IT工作，理解并能流利地說日語是非常重要的。不僅僅是在與同事、客戶和上級交流時，而且在日常生活中也需要用到日語。此外，對于it程序員來說，了解日本的文化和思維方式也是非常有幫助的，這可以幫助你更好地理解日本客戶的需求，并更好地解決技術問題。

赴日要了解工資，但是不能只了解工資，對于第一次去日本的程序員來說，先到日本，把能用日語溝通項目的能力和經(jīng)驗拿到手，把自己的價值做起來才是更重要的。如果你想了解更多關于赴日IT行業(yè)的信息，可以私信我，能為你提供一些有用的信息和建議哦。