電子廠工資真的那么高嗎?現(xiàn)在進(jìn)廠可以拿到高工資嗎?
對(duì)于很多小伙伴來(lái)說(shuō),電子廠不一定是一個(gè)非常好的工作,但門檻低,無(wú)需你有多高的學(xué)歷,并且工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,也無(wú)需每天的在外面風(fēng)吹日曬雨淋,所以在電子廠上班其實(shí)也不孬,工作不分貴賤,只要你好好做,總會(huì)有所收獲。再說(shuō),現(xiàn)在電子廠拿到手的工資也是非常可觀的,一個(gè)月下來(lái)到手工資就可以達(dá)到普通白領(lǐng)的水平,甚至超過(guò)普通白領(lǐng),這是怎么做到的呢?到底電子廠打工工資怎么樣?電子廠工資真的那么高嗎?一般多少錢一個(gè)月?為什么可以拿到這么高的工資呢?怎么才能拿到高工資呢?
電子廠工資一般多少錢一個(gè)月?
要想知道電子廠工資一般多少錢一個(gè)月,我們就先要了解電子廠工資是怎么組成的,電子廠工資是怎么算的。
據(jù)了解,電子廠一般可以分為正式工和小時(shí)工,正式工工資(月綜合工資=底薪+加班費(fèi)+工廠福利),一般廠里正式工都需要繳納社保,比如:某廠底薪2020元/月,加班費(fèi)2000元/月,工廠全勤獎(jiǎng)100元/月,餐補(bǔ)150元/月,在保證全勤的情況下,扣除每月社保和住宿費(fèi)、水電費(fèi),就是本月工資。
小時(shí)工分為長(zhǎng)期小時(shí)工和短期小時(shí)工。長(zhǎng)期小時(shí)工就是常年在廠打工,合同期比較長(zhǎng);短期小時(shí)工一般為3個(gè)月、6個(gè)月工期。大多數(shù)工人進(jìn)廠都會(huì)選擇短期小時(shí)工工資高,農(nóng)忙時(shí)段又不耽誤回家干活,比如:年后2月中旬進(jìn)廠在廠里工作3個(gè)月,合同到5月中旬剛好趕上收麥子的階段,農(nóng)忙完又不耽誤外出掙錢。
小時(shí)工的工資是按小時(shí)計(jì)算(小時(shí)工月工資=小時(shí)單價(jià)×每月總工時(shí)),比如:某廠小時(shí)工單價(jià)20元/小時(shí),一天工作10小時(shí),一個(gè)月上26天班,那月綜合工資為5200元,如果廠里不包住,扣除住宿費(fèi)、水電費(fèi)和保險(xiǎn)等,剩余的基本就是本月到手工資。
怎么才能拿到高工資呢?
想在電子廠拿高工資,可以注意這兩種技巧。首先就是找大廠,在自己能夠選擇的范圍內(nèi),盡量選擇大品牌或者規(guī)模大一點(diǎn)的工廠,這類工廠的工資待遇往往更好,另外還需要注意這個(gè)工廠是否是正規(guī)有資質(zhì)的,這些都是保障我們的工資是否出現(xiàn)拖欠的主要因素。還有一個(gè)就是多加班。只要你勤奮加班,那么每個(gè)月加上加班的補(bǔ)助,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)金,以及各種補(bǔ)貼以后,基本上最少都有七八千以上,拿到過(guò)萬(wàn)的工資也比比皆是。
當(dāng)然,要是你選擇正規(guī)人力資源機(jī)構(gòu)入廠有時(shí)還有返費(fèi)或者補(bǔ)差價(jià),結(jié)合下來(lái)拿到的工資還會(huì)多幾百或者幾千。
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