網(wǎng)友做霍蘭德職業(yè)興趣糾錯分析：

世保觀點：?

六十四型MBTI對霍蘭德人職匹配中的性格有修正，認為S（社會型）+R（現(xiàn)實型）=SF隨和，A（藝術型）=NF活潑，C（常規(guī)型）+I（研究型）=ST穩(wěn)重，E（企業(yè)型）=NT強勢。這種撥亂反正的工作確定了人有四種本性，也就是四種氣質(zhì)或四種主導性格。

基于你在六十四型mbti性格測試中是SFnfnf，在霍蘭德有缺陷的性格建模中你的主導性格SF隨和更傾向于S（社會型），也就是說S（社會型）是你的主導性格；你的次級性格nf活潑只能對應A（藝術型）。按照霍蘭德的解釋，你的主導性格S（社會型）在相鄰關系中可對應你的次級性格A（藝術型）。

依據(jù)六十四型mbti性格的發(fā)展觀，你需優(yōu)先發(fā)展S（社會型），其次才是發(fā)展A（藝術型），以S（社會型）為主，以A（藝術型）為次；因為你的主導性格S（社會型）是你職業(yè)興趣的發(fā)展方向和偏好，在這個方向和偏好中有你需達成的目標和愿景，比如追求人際和諧，比如協(xié)助團隊發(fā)展或者合作增效。你的次級性格A（藝術型）潛能的體現(xiàn)需建立在主導性格S（社會型）潛能發(fā)展的基礎上，且只是你主導性格S（社會型）的平衡和補充。

霍蘭德職業(yè)興趣測試報告顯示：你的次級性格A（藝術型）占比最高，其次是C（常規(guī)型）。在霍蘭德的性格模型中，C（常規(guī)型）與A（藝術型）是相對關系，連相隔關系也不是。按照霍蘭德的邏輯，如果你的主導性格是A（藝術型），那么C（常規(guī)型）與你的性格類型是低相關。你說網(wǎng)上藝術型和常規(guī)型矛盾，還說沒有適合你性格的職業(yè)。按照霍蘭德的邏輯，你的主導性格是A（藝術型）、次級性格是C（常規(guī)型）。

站在六十四型mbti對霍蘭德性格糾錯的視角看，實際上你的主導性格是S（社會型），次級性格是A（藝術型）；霍蘭德職業(yè)興趣測試把你的次級性格A（藝術型）判斷為你的主導性格，這屬于主次顛倒的現(xiàn)象?；籼m德職業(yè)興趣測試把你的性格面具C（常規(guī)型）視為你的次級性格，是屬于不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

我個人覺得你之所以在霍蘭德性格測試中顯示A（藝術型）的占比高，可能是你在做霍蘭德測試時你在關系中有愉快的體驗；C（常規(guī)型）的占比次之，可能是你在會計工作中有事倍功半的體驗。你在現(xiàn)實生活中的性格表現(xiàn)，霍蘭德性格模型的分析技術至少對你而言是不成立的，因為你的主導性格若是A（藝術型），你的次級性格應該是在相鄰關系的S（社會型）和I（研究型）中有，可是S（社會型）并不是你的次級性格，而是你的主導性格。而霍蘭德這個系統(tǒng)卻發(fā)現(xiàn)你的次級性格是C（常規(guī)型），基于A（藝術型）與C（常規(guī)型）是相對關系，說C（常規(guī)型）是你的次級性格與霍蘭德對性格的認知理念相沖突。

霍蘭德的六型人格是屬于人職匹配理論，以他本人在1958年出版的《性格與職業(yè)》一書為標志，開啟了性格與職業(yè)的對應關系，也就是說，性格與職業(yè)匹配。在世界上還頗有影響力，即使在今天也沒有放棄它，站在我的視角，我覺得是人類的悲哀，因為這個系統(tǒng)既不能協(xié)助你識別自己的真實性格，也不能協(xié)助你看清什么職業(yè)適合自己的性格。

你的性格是SFnfnf，我個人覺得幼師、導游、客服、美容護理、茶藝師等職業(yè)可能與你的性格匹配，因為你做這類與人打交道的工作，不僅輕松，而且會比較愉快，也許可以通過這些職業(yè)促進你的主導性格SF隨和與次級性格nf活潑的內(nèi)在優(yōu)勢。

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