我們離職的時(shí)候一般都是要有一份離職證明的，可是這一份離職證明是自己寫還是單位寫，其實(shí)很多人都不了解，今天我們就一起來看一看離職證明的相關(guān)內(nèi)容。

　　你是證明是自己寫還是單位寫？一般情況下都是由單位開具的，所以離職證明也都是由單位來寫。離職的員工可以給人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，然后人力資源部門就會發(fā)出離職證明書，只證明離職員工的受雇日期，職位以及離職的原因，要寫明這些內(nèi)容就可以了。

　　一般情況下，只要是正規(guī)的公司，在離職的時(shí)候都會給員工開具離職證明，因?yàn)槲覈膭趧臃ň陀幸?guī)定，如果用人單位招了那些還沒有解除勞動合同的勞動者隊(duì)員，用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，那么這個(gè)公司就可能會承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，所以只要是正規(guī)的公司他都會要求你出示離職證明來表示你與上一家公司解除了勞動合同，因此在求職的過程當(dāng)中，你也可能會被公司要求提供離職證明，因此在你離職的時(shí)候盡量的早單位開具離職證明，如果單位主動給你離職證明自然是正確的，如果沒有給的話你也要求他開具。

　　在寫離職證明的時(shí)候，一定要寫清楚就業(yè)的單位就業(yè)的時(shí)間以及離職的時(shí)間，這都是要在離職證明上顯示出來的，你在拿到離職證明的時(shí)候也要看上面的內(nèi)容是否有缺漏。

　　以上就是寫離職證明需要注意的所有內(nèi)容，總而言之，我們在找工作的過程當(dāng)中，可能就會使用到離職證明，所以大家一定不要忘了。

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