2022年7月15日蔚藍第六時限2022年上半年總結(jié)大會舉行，蔚藍集團總裁岳老師，公司主要部門負(fù)責(zé)人，教學(xué)教研專家，以及來自全國各地的百余名高中日語、俄語教師，通過線上網(wǎng)絡(luò)參與了本次大會。蔚藍第六時限小語種培訓(xùn)又邁進了一大步！

大會對2022年上半年度的工作進行總結(jié)，盤點了上半年的目標(biāo)及完成情況，對經(jīng)營情況和教學(xué)成果進行了分析，并部署了2022下半年的工作教學(xué)規(guī)劃。

首先，蔚藍第六時限市場部門負(fù)責(zé)人匯報了上半年學(xué)校開拓的情況，目前第六時限從事小語種培訓(xùn)十多年，高中日語、高中俄語班級遍布全國20多個省市，與200多所高中建立了合作關(guān)系，并為國內(nèi)的高考日語教育行業(yè)培養(yǎng)出了一大批教師。即使有許多教師已經(jīng)不在蔚藍，但仍然有蔚藍教育的影響！

隨后蔚藍第六時限教學(xué)教研負(fù)責(zé)人，各大區(qū)的教學(xué)主管，各地的優(yōu)秀教師代表，先后進行了發(fā)言，就教學(xué)管理與學(xué)生成長等問題進行了交流。蔚藍第六時限高考成績屢創(chuàng)奇跡，這和老師們的努力息息相關(guān)，也與先進的教學(xué)管理模式密不可分。

最后，蔚藍集團總裁岳老師發(fā)表了重要講話，在岳老師的帶領(lǐng)下，蔚藍人一直走在前進的路上，團結(jié)一心，秉持著“學(xué)習(xí)高考日語，改變?nèi)松\”的教育使命，堅持“成就學(xué)生、成就自己、追逐夢想、共同成長”的教師文化，營造出了“相互尊重、相互成就、教學(xué)相長、共同成長”的班級文化，尋找蔚藍，止于至善！