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本篇導讀

首先，報告通過分析數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，提出促進公平、創(chuàng)造社會價值等正在推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進入發(fā)展的新階段。

短視頻平臺在價值層面上對公平和普惠的重視、在戰(zhàn)略層面上向社會利益的傾斜和運營層面上對治理責任的承擔，帶動就業(yè)成為重要抓手和樞紐。

其次，報告從就業(yè)視角分析了快手平臺如何通過業(yè)務體系影響了背后的就業(yè)體系，并對帶動的相關就業(yè)機會數(shù)量進行了測算。

測算結果顯示，快手平臺共帶動就業(yè)機會總量為?3463?萬個，其中直接帶動的就業(yè)機會共?2000?萬個，主要來自創(chuàng)作者和主播的就業(yè)機會；

另一類為快手電商生態(tài)和內容生態(tài)拉動的就業(yè)機會共1463?萬個，包括電商生態(tài)帶動的就業(yè)機會?923?萬個，內容生態(tài)帶動的團隊就業(yè)、MCN?機構、直播公會、代理商、服務商等機構就業(yè)機會?540?萬個。

通過上述計算結果可以看出，快手平臺最終帶動了?3463?萬個平臺就業(yè)機會，顯示出了短視頻平臺強大的就業(yè)帶動能力。

最后，報告依托詳實、生動的調研案例，論述了快手平臺帶動就業(yè)，創(chuàng)造社會價值的機制。

在個人層面，通過提升普通人收入、創(chuàng)造新職位擴展就業(yè)機會，通過直播招聘等新形式提升就業(yè)匹配效率，同時突破傳統(tǒng)行業(yè)的工作限制，助力就業(yè)弱勢群體；

在產(chǎn)業(yè)層面，通過重塑產(chǎn)業(yè)鏈、催生新的產(chǎn)業(yè)集群和振興傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)帶提升經(jīng)濟效率，同時行業(yè)達人利用短視頻和直播把生產(chǎn)技術傳遞給了行業(yè)的普通從業(yè)者；

在區(qū)域層面，通過開發(fā)特色資源、打破時空界限為傳統(tǒng)意義上的“下沉市場”增添活力，同時也依靠“幸福鄉(xiāng)村帶頭人”計劃等一系列行動促進鄉(xiāng)村振興和中西部發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距和東西部差距。

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