對于很多初入職場的大學生來說，為期1-3個月的實習是充滿未知、期待和忐忑的。

期待的是可以和行業(yè)前輩學到不少經(jīng)驗， 而擔憂的是：

怕因為粗心犯錯誤，因為疏忽陷入尷尬；

怕老同事因為不耐煩而不敢請教；

怕學不到太多東西，天天只是打雜；

怕自己微薄的實習工資沒法支撐生活...

別急，小易來給你支個招~

01

實習期間沒事做怎么辦？

實習生剛?cè)肼毜那皟芍?，是觀察學習階段，一般領(lǐng)導不會安排項目給你。

但這個時候千萬不要沒事就刷手機，要積極融入當前的工作氛圍，多多觀察周圍的人和事。

可以準備一個筆記本，用于記錄工作日常和會議紀要，也可以把每天要做的事記下來，這樣可以避免事情遺漏，也可以提高效率。

同時，你要能自己去規(guī)劃一些事情，有好的想法的話（并且是能夠落地的）可以及時和領(lǐng)導反饋。

02

如何和同事相處？

不要太過高冷，會讓人覺得你不“上道”，也不要太過熱情，顯得太“諂媚”，掌握分寸很重要。

怎么把握分寸，小易給你整理了幾個點：

主動打招呼

面對前輩，我們可以稱呼某某老師，有些帶職稱的，可以稱呼某經(jīng)理、某工等等。像一些外企，各自都會有英文名。

總之，見面記得打招呼，會讓別人覺得你很有禮貌。

主動請教

公司不是學校，沒有人會手把手教你。想在短時間內(nèi)學到真本事，在不打擾到對方工作的情況下，需要主動請教。

主動融入

職場也沒有人能遷就你，你需要主動去融入周圍的環(huán)境，例如，大家去吃飯的時候，你可以主動問一下，可以帶上你一起去嗎？自己點奶茶的時候，問一下有一起點單的人嗎？

03

犯錯了要怎么辦？

作為初入職場的新人，我們難免會因為一些疏忽而犯下一些錯誤。

犯錯不可怕，但切忌掩蓋錯誤和逃避懲罰。首先一定要擺正態(tài)度，勇于承擔，不推脫責任。

其次，可以尋找解決辦法去及時止損，把損失降到最低。

最后，面對領(lǐng)導的批評，我們不要急于解釋，學會從批評中得到成長，明白問題出在哪里，避免下次工作出現(xiàn)同樣的問題。

04

領(lǐng)導分配的任務(wù)太多了怎么辦？

進入職場，你會發(fā)現(xiàn)活是干不完的——對的，是無窮無盡的。特別你是在一個上升期的互聯(lián)網(wǎng)公司的話，給你任務(wù)的速度很多時候是超過你的處理速度的。

所以這個時候，你在接到一個被分配的任務(wù)或者一個 email 要求你干什么的時候，你不是要馬上可以做，而是要強迫自己停頓下，分清現(xiàn)在這個任務(wù)的優(yōu)先級，然后分配好開始時間，之后再開始做。

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