2022年7月24日中國首本ESG報(bào)告指南——《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-ESG 5.0）》在京發(fā)布，為企業(yè)提供ESG信息披露實(shí)操工具。隔日，深交所發(fā)布ESG評價(jià)方法和ESG指數(shù)，完善深市特色指數(shù)體系服務(wù)低碳可持續(xù)發(fā)展。

ESG報(bào)告實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)非財(cái)務(wù)信息的公開披露，吸引投資者。然而目前中國對于ESG報(bào)告的編制正處于摸索階段，不少企業(yè)管理者都在為如何編制出一份高質(zhì)量的ESG報(bào)告而頭疼，那么如何能將ESG報(bào)告呈現(xiàn)得更加系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化是其需要優(yōu)化的重點(diǎn)。

ESG評級則是第三方機(jī)構(gòu)對于企業(yè)所做出的與ESG相關(guān)的行為的成績報(bào)告，為大多數(shù)的投資者的決策提供公司信息，降低了公司與利益相關(guān)方的溝通障礙。同時(shí)在編制報(bào)告的過程中，有利于公司更加了解自己現(xiàn)有的資源與面臨的挑戰(zhàn)，幫助公司更好的樹立未來目標(biāo)。

ESG報(bào)告的編寫，并非公司某個(gè)組織獨(dú)立的工作，它將牽扯各部門，各層級共同協(xié)作，各司其職，在統(tǒng)一的指導(dǎo)下，把組織內(nèi)部的不同部門的ESG工作進(jìn)行跨部門協(xié)同總結(jié)。因此在組織公司編寫ESG報(bào)告前，清晰的目標(biāo)、體系指引和框架十分重要。

第三、構(gòu)建企業(yè)ESG指標(biāo)體系

構(gòu)建ESG指標(biāo)體系可以參考GRI的專項(xiàng)議題標(biāo)準(zhǔn)包括200、300和400系列，用于報(bào)告企業(yè)對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)議題影響的信息。其中200系列是經(jīng)濟(jì)議題，300系列是環(huán)境議題，400系列是社會(huì)議題，構(gòu)建的指標(biāo)體系示例如下：

第四、搭建公司ESG報(bào)告框架

基于前面三步的工作來進(jìn)一步確定公司的ESG報(bào)告內(nèi)容框架為進(jìn)入ESG報(bào)告編寫的開始，范例ESG報(bào)告初級框架如下：

以上為在進(jìn)行報(bào)告匯編前，公司內(nèi)部需要進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)工作。下一期將進(jìn)一步講解，如何跨部門進(jìn)行有效的組織和編寫工作。

關(guān)于華菱咨詢：

華菱咨詢成立于2001年，是長三角，珠三角、京津冀和西南地區(qū)具有影響力的咨詢機(jī)構(gòu)。專注于標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證咨詢、企業(yè)管理項(xiàng)目咨詢以及相關(guān)教育訓(xùn)練的顧問公司。公司已在北京、上海、深圳、杭州、、江西、西安設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)過20多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為江蘇省咨詢協(xié)會(huì)理事單位、蘇州工商聯(lián)咨詢協(xié)會(huì)理事單位、北京企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位、上海認(rèn)證協(xié)會(huì)會(huì)員單位、上海咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣東省咨詢協(xié)會(huì)會(huì)員單位；同時(shí)也被評為江蘇省和廣東省優(yōu)秀管理咨詢機(jī)構(gòu)。