在很多人眼里，依然覺得國家電網(wǎng)是子弟的天下，看到別人考上了國家電網(wǎng)，都會(huì)下意識(shí)的講：“他爸就是電網(wǎng)的，能不進(jìn)嗎”，“子弟，隨便考考都能進(jìn)的” ............事實(shí)真的是那樣的嗎？ 2013年實(shí)行統(tǒng)考之后，國家電網(wǎng)招聘考試開始正規(guī)化、體制化，同時(shí)也體現(xiàn)了一定的公平公正性。 招聘流程：網(wǎng)申—筆試—面試—錄取。各省電網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘考生條件做了硬性規(guī)定，比如年齡，學(xué)歷，證書，考試內(nèi)容也有了明確的規(guī)范，每年的10月中下旬公布統(tǒng)一的考試大綱，總成績=65%筆試成績+35%面試成績，在一切都規(guī)范化之后，子弟其實(shí)并沒有什么明顯的優(yōu)勢了。 子弟在考國網(wǎng)的時(shí)候最明顯的優(yōu)勢就是網(wǎng)申。用人單位看你是電網(wǎng)內(nèi)部子弟，網(wǎng)申時(shí)卡的并不是那么嚴(yán)，基本上符合條件的職工子女都會(huì)收到筆試通知。 國家電網(wǎng)是一個(gè)傳統(tǒng)型企業(yè)，金字塔形，兵多將少，后期晉升=30%實(shí)力+20%運(yùn)氣+50%背景。關(guān)系在后期的晉升中起到了最大的作用。