本文為伊凡原創(chuàng)撰寫投稿一顆優(yōu)雅草僅僅代表伊凡個人觀點(diǎn)，與一顆優(yōu)雅草科技無關(guān)切不代表其立場，謝謝，歡迎喜歡寫文的同學(xué)來投稿。

2022年全球經(jīng)濟(jì)因?yàn)橐咔榈姆磸?fù)持續(xù)走衰，全世界人民都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，我國政府一直在對中小企業(yè)面臨一系列困難進(jìn)行幫扶，也可以反映出中小企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)支柱的重要性，中小微企業(yè)通常是私營企業(yè)，且在員工人數(shù)、收入和總資產(chǎn)等方面全都不高于政府設(shè)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2018年末，中國中小微企業(yè)占比高達(dá)99.8%，其中微型、小型和中型企業(yè)的占比分別為85.3%、13.2%和1.3%。官方數(shù)據(jù)顯示，截至2021年4月末，全國小微企業(yè)超過4400萬戶，個體工商戶9500多萬戶，而2022年的第一季度倒閉了46萬家企業(yè)，全年度注銷了310萬家個體戶。

最近伊凡也是非常頭疼看著朋友圈里各種做實(shí)體的朋友虧得慘絕人寰，相互訴苦得知的結(jié)論是很多傳統(tǒng)行業(yè)的朋友認(rèn)為我們軟件行業(yè)是不受影響的，其實(shí)不然，軟件行業(yè)反而因?yàn)閷?shí)體行業(yè)整體下滑以及程序員持續(xù)內(nèi)卷加劇，開源思想的大幅度入侵，各領(lǐng)域獨(dú)角獸逐漸成型等各種因素導(dǎo)致軟件行業(yè)變的寸步難行，針對純外包的軟件行業(yè)更是雪上加霜。

以下這部分聊天是我和一位曾經(jīng)做傳統(tǒng)行業(yè)巔峰期也是很厲害的朋友聊天，他已經(jīng)被迫關(guān)掉所有門店開始上班，最后一個堅(jiān)持下的門店每月虧損7w，伊凡告訴他

編輯切換為居中

編輯切換為居中

編輯切換為居中

伊凡我們優(yōu)雅草科技也并不是多好，也有很多甲方差著錢，特別是上海的甲方我們也都不忍心去要，別人現(xiàn)在全部居家辦公，買菜都是高價(jià)，還有很多比較大的企業(yè)我們更沒有辦法，甲方給了我們機(jī)會好好做事展示能力也為企業(yè)解決問題，但是痛苦的是當(dāng)甲方也遇到巨大困難的時候我們也不能就變成只會要錢的乙方，這不符合當(dāng)時簽約的平等自愿，我們也知道所有人都需要緩一口氣，這也是創(chuàng)業(yè)的人越來越少的原因之一。

伊凡個人總結(jié)了以下原因：

大勢所趨風(fēng)險(xiǎn)過大

首先目前創(chuàng)業(yè)的人是越來越少，大趨勢造成的原因是大家都得到了信號就是未來的需要勒緊褲腰帶過日子，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)極大，一旦失敗損失后將用無出頭之日。

勞動報(bào)酬提升至創(chuàng)業(yè)不如打工

? ?現(xiàn)在很多大的國企，央企以及私營民企的工資并不低，加上國家提升“共同富?！币约皩趧诱叩谋Ｗo(hù)的一系列舉措，很多時候一些太小的創(chuàng)業(yè)換來的報(bào)酬根本比不上企業(yè)高管甚至普通員工。

創(chuàng)業(yè)不如靈活就業(yè)的自由職業(yè)

2022年“靈活就業(yè)人數(shù)”上了熱搜，這代表未來的趨勢，我們每個人用著自己所學(xué)的專業(yè)技能在不同的領(lǐng)域默默發(fā)光，自己掙錢自己花也沒有太大的壓力，社保公積金自己交也是非常不錯的選擇，而對于創(chuàng)業(yè)換來的盼頭，靈活從業(yè)同樣可以實(shí)現(xiàn)。

認(rèn)清了現(xiàn)實(shí)創(chuàng)業(yè)門檻高

對于現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)門檻是極高的，對于創(chuàng)業(yè)者的要求，不管從管理，經(jīng)營，綜合能力等各方面都有了更高的要求，因此很多人目前已經(jīng)開始逐漸意識到創(chuàng)業(yè)的門檻過高，自己不是那塊料就提早打消念頭，這類應(yīng)該是因?yàn)榭吹教嗍“咐兴窇帧?/p>

創(chuàng)業(yè)不再是靠膽敢拼敢闖

現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)并不像有些說的什么靠膽子大云云，現(xiàn)在的環(huán)境的創(chuàng)業(yè)一定是為社會提供價(jià)值，以價(jià)值所向去解決實(shí)際問題，創(chuàng)業(yè)需要找到自己的精準(zhǔn)人群去為他們提供有價(jià)值的服務(wù)，而很多時候定位的人群最后發(fā)現(xiàn)本是就是沒有什么價(jià)值的，很多人目前能遇到的問題能解決的都已經(jīng)解決了基本就在勒緊褲腰帶過日子。

而目前作為軟件開發(fā)公司今年的嚴(yán)峻形勢尤其嚴(yán)峻，但是伊凡作為優(yōu)雅草的軍師不得不想法子讓企業(yè)如何在艱難的道路中活下去，伊凡目前思考了一些方式和應(yīng)對策略來應(yīng)對未來的局面希望對大家有用：

一、市場導(dǎo)致的供需關(guān)系外包利潤走低

軟件外包公司因?yàn)楣┬桕P(guān)系，以及各個中介平臺的大幅度出現(xiàn)，需要做軟件的B端（因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者少了）客戶變的越來越少，大多都是個人占主導(dǎo)，很多軟件需求利潤很低，以公司形式接單只能勉強(qiáng)維持員工開支。

1. 各領(lǐng)域獨(dú)角獸興起

幾乎現(xiàn)在每個軟件領(lǐng)域都會有很強(qiáng)的獨(dú)角獸軟件公司，sass服務(wù)公司，包括云計(jì)算也是同樣的道理，越來越多的成熟解決方案可以讓客戶用很低的價(jià)格來獲得服務(wù)，獨(dú)角獸公司就太多了，比如金蝶軟件在財(cái)務(wù)軟件的力量，久遠(yuǎn)銀海在稅盤系統(tǒng)的覆蓋，中科創(chuàng)達(dá)在工業(yè)軟件的能力等等很多行業(yè)獨(dú)角獸擁有成熟的解決方案讓外包公司這種“定制”的成本更加放大，客戶便不愿意在掏錢。

1. 程序員的內(nèi)卷導(dǎo)致項(xiàng)目成本更低接單無下限

? ?由于程序員持續(xù)加劇的內(nèi)卷，從業(yè)人數(shù)的無限擴(kuò)增，很多原本10w元的項(xiàng)目，原本5個人可以完成一人得2w的項(xiàng)目，變成了A團(tuán)隊(duì)10w元做，B團(tuán)隊(duì)5w也可以，c團(tuán)隊(duì)3w元可以做，d團(tuán)隊(duì)剛從學(xué)校畢業(yè)想小試牛刀錢不錢的無所謂2w元可以做，他們可能會做的方式不一樣但大致的結(jié)果也不會相差太大，只要是真正的開發(fā)者，畢竟開發(fā)成本，人的精力成本是無法量化的，甲同學(xué)在休假閑來無事，這時候就是0成本，乙同學(xué)每天上班日均工資1500元乙同學(xué)的成本就是1500一天，丙同學(xué)在名企日均工資5000元，因此丙同學(xué)成本5000元，而面對客戶不管你們的成本如何得到的結(jié)果如果是一致或者是只要滿足了客戶的需求那么便宜的一方自然有了競爭力，程序員內(nèi)卷這個事兒并不是危言聳聽也不是所謂的販賣焦慮，就是真實(shí)存在，只有身在其中才可體會。

1. 實(shí)體經(jīng)濟(jì)帶來的連鎖反應(yīng)

軟件是需要實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐的，比如一個商場需要導(dǎo)航機(jī)但是首先得是商場有人流量否則一切空談，各種地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要數(shù)字轉(zhuǎn)型前提是地方必須有充足的財(cái)政收入，這點(diǎn)大家很好理解就不多說，所以千萬別說不影響軟件行業(yè)，所有行業(yè)都是相通，沒有實(shí)體經(jīng)濟(jì)的欣欣向榮，“實(shí)體”作為最大甲方又如何下單？

以上總結(jié)4點(diǎn)是伊凡認(rèn)為最為致命的，還有不致命但是默默影響的因素，伊凡有幾點(diǎn)想法：

1，伊凡自身的想法是開源節(jié)流，開始不斷的真正走向合伙制企業(yè)，所有的盈利開支都有團(tuán)隊(duì)成員共同創(chuàng)造，共負(fù)盈虧。

2，降低不必要的開支，縮減辦公室面積，大部分成員開始居家辦公，所有工作以效果為準(zhǔn)，以結(jié)果來看不要在傳統(tǒng)的每天上班打卡。

3，多方面發(fā)展，技術(shù)行業(yè)已經(jīng)不在是當(dāng)年那樣，現(xiàn)在的技術(shù)行業(yè)我們可以寫博客，找兼職，當(dāng)兼職老師，做自媒體咨詢等方式多方面創(chuàng)造收入。

4，走開源路線，如果自身實(shí)力比較強(qiáng)可以走開源路線開發(fā)比較有用的產(chǎn)品 放出去，創(chuàng)造了價(jià)值是必然有回報(bào)（當(dāng)然這條路是最慘最難的路，目前國內(nèi)的開源環(huán)境盜版活的很好，正版舉步維艱除開少數(shù)已經(jīng)對接資本走向巔峰掌握市場資源的獨(dú)角獸）