在互聯(lián)網(wǎng)營銷時代，即先獲取種子用戶，通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和內(nèi)容贏得口碑，讓老用戶帶新用戶，也就是“口碑裂變”?；蚴墙柚ぞ撸焖偻苿觽鞑サ乃俣扰c廣度，形成裂變。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)正處于下行周期，居民普遍消費動力不足，在供大于求的今天，消費者的消費理念更加理性，疫情常態(tài)化下，又紛紛收緊褲腰帶、放緩消費，甚至消費降級。這場正發(fā)生的消費變化，其實是一個新的切入口。

但隨著電商的快速發(fā)展，加上群眾之前所擔(dān)憂的問題也都沒有發(fā)生，電商逐漸被大眾認(rèn)同。這種全新的營銷模式也成功的讓嘗鮮的人發(fā)家致富。當(dāng)時電商組成依舊是個體戶較多，大品牌參與較少，當(dāng)時的市場競爭尚不激烈，運營手法也相對單一。場是時間加空間，景是情景和互動，只有可以觸發(fā)用戶情感的場景，才是真正的一個流量的入口。——今天給大伙分享一下鏈動2+1商業(yè)模式

鏈動2+1商業(yè)模式從去年天天秒開始火到現(xiàn)在，熱度不減反而增，就是因為這個模式被廣大平臺企業(yè)運營所喜愛，市場也在不斷的做更新做完善，讓模式的吸引力更優(yōu)更完善?？梢怨?jié)省營銷推廣費用，降低運營成本，還能夠很好地維護(hù)客戶并轉(zhuǎn)化客戶，刺激老客戶分享推廣傳播，讓商家的客戶流量源源不斷。

鏈動2+1模式玩法：

平臺只有兩個身份：老板、代理。

此代理非代理，用戶通過購買平臺活動專區(qū)的禮包即可成為代理，獲得推廣的權(quán)利也可以解鎖其中第一項獎勵。而老板則需要代理推薦兩位用戶活動專區(qū)的禮包才能成為老板。

在一個代理推薦兩個代理之后，如果想成為老板，就需要把之前推薦的兩個代理留給上級老板團(tuán)隊，幫助上級老板團(tuán)隊裂變，然后自己重新成立一個老板團(tuán)隊，進(jìn)行市場開發(fā)。

獎賞詳情：

1.直推獎：代理直接推薦用戶成為代理就可獲得。（代理、老板都可以獲得）

2..見單獎：通過升級成為老板，再去推薦用戶消費就可獲得（僅老板可得）

3.平級獎：上級老板推薦的代理成為老板之后，上級老板可以從下級老板這里收到下級老板收益的額外獎勵（僅老板可得）

平臺的幫扶制度有何作用呢？

當(dāng)代理為了盡快成為老板所能夠獲得的三種獎勵，于是會出現(xiàn)隨便找?guī)讉€號頂上去讓自己獲得老板收益，但是當(dāng)壞號出現(xiàn)時，這些賬號對于平臺而言是不利于團(tuán)隊市場發(fā)展的，于是在這些就算成為了代理的身份，但卻并未達(dá)到平臺所設(shè)置的任務(wù)的時候，則凍結(jié)老板30%的收益作為幫扶基金。而剩下的30%凍結(jié)為幫扶基金等到壞號重新完成任務(wù)即可解凍。

萬物皆可做線上，不管任何行業(yè)；借助工具，吸引來用戶，最重要是還要能留存用戶，讓用戶復(fù)購、回購等等有粘性，畢竟，任何平臺，擁有流量為王！

以上是阿建的分享內(nèi)容，如需完整方案，軟件開發(fā)，模式策劃，已開發(fā)成熟的系統(tǒng)，三天源碼部署上線，需要了解電商軟件等相關(guān)信息或者其他方面的電商問題的讀者，留下你的寶貴意見，大家一起探討一下。