人，有時候就得高調(diào)一點。

每個人有每個人的生活方式，各有各的風(fēng)采。有的人低調(diào)，有的人高調(diào)，有的人渾渾噩噩，有的人無所謂，也有的人擺譜，各種各樣的人形成了這個多彩的世界。但我們在不同的時期，或是在某幾個瞬間，要敢于高調(diào)，敢于主動展現(xiàn)自己，就相當于敢于亮劍；達到高調(diào)做事，低調(diào)做人之外，也在適當展現(xiàn)自己，給高調(diào)做人。

1.宣傳自己。

我們無論是在職務(wù)晉升還是做成了突破自己的某一件事時，要懂得宣傳自己，把自己最好的一面展現(xiàn)出來。能做好就證明了自己的水平和能力，也證明自己值得這一個崗位或勝任這件事，值得把自己宣傳出去，為的是在以后的工作中得到更多的機會鍛煉自己，更快成長。

2.保護自己。

人善被人欺，馬善被人騎，當自己取得了相應(yīng)的地位或成績，要合理地自我推介出去，地位高了，也是保護自己的一種方式。你低微的時候，誰都可以給臉色你看；當你地位高了，他們想給你臉色看也得想過才行。所以，你的地位也決定了你的安全程度，工作做出來了，晉升了，也是自我保護的一種方法。

3.得到大家的認可。

努力了，得到了，就應(yīng)該被承認，而不是自己還是那么低調(diào)，有時候?qū)嵙Σ辉试S我們低調(diào)，低調(diào)不展示時容易被打壓，低調(diào)的結(jié)果也讓我們無法取得更好的機會。當我們得到了大家的承認，就證明我們有能力，有能力的最好方法是得到晉升。得到了公司的認可，得到了大家的認可，這就是實力的展現(xiàn)，為以后的工作更好的鋪墊。

4.證明自己優(yōu)秀。

向上晉升的道路是越來越窄的，越往上走，職位越稀少。就如到達頂峰的永遠是少數(shù)人，如果自己不夠優(yōu)秀，又怎么可能向上晉升呢？想要到達金字塔頂端就必須證明自己足夠優(yōu)秀。只有自己優(yōu)秀了，才有機會得到上司的賞識，才有機會晉升。若不然，你混日子的樣子，又怎么可能得到上司的青睞呢？

5.讓自己有更大的向上的動力。

當你的優(yōu)秀被大家所知道，你就有了更大的向上的動力。因為你行，所以你能做得到；因為你有能力，所以你更有信心地去接受新的挑戰(zhàn)；這些都需要我們不斷地自我向上生長和提升，才能證明自己可以做得更好，這就是向上不斷地讓自己優(yōu)秀的動力源泉。

6.提高自己在他人中的地位。

你的晉升或成功 ，可能對你沒有多大的影響，還是一份工作，只不過是工作崗位不同了，責(zé)任更大了而已。但是，在其他人的眼里，你變得厲害了，相對于他們來說，你比他們更成功，你的地位比他們的高，你更有話語權(quán)。當大家在一起時，他們會尊重你，因為你的地位給了你更高的話語權(quán)，你的建議或意見他們也更悉心聽，更容易被其他人采納。

7.自我鞭策。

我們不是晉升了或成功了就沾沾自喜，得意忘形，自以為是，而是要進行自我總結(jié)，鞭策自己，自我歸納，形成一套良好的工作方法，為將來的工作提供一個合適自己的樣板參考。也要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后的工作少走彎路而做好歸納。晉升了不是享福，而是肩上的責(zé)任更大，要做的工作更多，面臨的挑戰(zhàn)更多。

8.自我警醒。

晉升了，事達成了，人又進步了，工作更有強度了，但要有明鏡一般的心態(tài)，自我警醒，不要被一時的成就沖昏了頭腦，不是因為得到了晉升而自認為了不起。比我們自己優(yōu)秀、比自己強大的人還有不勝其數(shù)，需要更努力地工作，使自己變得更加優(yōu)秀。人有達高峰也有低谷，時刻警醒自己，為在以后的工作中做得更細更好而努力。

所以，有時候我們偶爾高調(diào)，是為了讓自己站得更穩(wěn)，讓自己更好地推進工作，更好地推介自己，更好地提升自己，也更有利于和其他人打交道。在合適的時機展現(xiàn)自己，臨時高調(diào)，在別人的監(jiān)督下自我完善，讓自己變得越來越強大，才能成就更大的事業(yè)，成就自己。