事業(yè)單位管理崗分為10級、9級、8級、7級、6級、5級、4級、3級、2級、1級等10個職級，分別對應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級。管理崗的定級，主要根據(jù)個人學(xué)歷、履歷、經(jīng)歷，還要結(jié)合單位職級空缺情況。?

新考入的人員的定級

①中專學(xué)歷、大專學(xué)歷，定級為管理崗10級；

②本科學(xué)歷，定級為管理崗9級；

③碩士學(xué)歷，定級為管理崗8級；

④博士學(xué)歷，定級為管理崗7級。

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以上情況，只是理論上的定級，比如人才引進(jìn)、招考中有學(xué)歷要求的等情況。即使你是碩士研究生，只要招考公告中明確招錄為9級職員，那定級肯定是9級，絕對不會為你定級為8級。

從專技崗轉(zhuǎn)任的定級情況

專技崗轉(zhuǎn)任管理崗的定級，與學(xué)歷基本沒有關(guān)系。

按照規(guī)定，應(yīng)該是專技初級對應(yīng)管理崗9級，專技中級對應(yīng)管理崗副科、正科，專技副高、正高級對應(yīng)管理崗副處、正處。

但事實(shí)并非如此，各地執(zhí)行結(jié)果相差很大。有的地方，專技崗中級頂多就是定為管理崗副科，專技崗副高頂多就是定為管理崗正科，專技崗正高級頂多就是定為管理崗副處。

所以，其實(shí)沒有外力支持的情況下，專技崗沒有必要轉(zhuǎn)任管理崗，工資待遇比較吃虧。

從公務(wù)員轉(zhuǎn)任的定級情況

公務(wù)員轉(zhuǎn)任事業(yè)單位管理崗，這個相對比較簡單。
公務(wù)員辦事員、科員、副科級、正科級、副處級、正處級、副廳級、正廳級、副部級、正部級，相應(yīng)轉(zhuǎn)任為管理崗10級、9級、8級、7級、6級、5級、4級、3級、2級、1級。

所以，不管是新人還是需要轉(zhuǎn)崗的老人，自身硬件條件才是最重要的。

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