如何在公司中收集對(duì)精益生產(chǎn)的支持?
你準(zhǔn)備好倡導(dǎo)并全力支持精益生產(chǎn)了嗎?本文,天行健將幫助你為實(shí)施精益生產(chǎn)做好準(zhǔn)備(或識(shí)別你是否需要它)。如果你要充分利用精益生產(chǎn),一致的支持很重要。讓我們幫助你實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo):

1、自上而下的支持--克服懷疑的基礎(chǔ)
實(shí)施精益生產(chǎn)的阻力,具體取決于你的員工對(duì)它的理解程度。引入精益生產(chǎn)時(shí),你是否有能力克服這種阻力并將其轉(zhuǎn)化為對(duì)精益生產(chǎn)的支持,這對(duì)于取得成功至關(guān)重要。管理層還必須向員工推銷(xiāo)精益生產(chǎn)的解決方案。你有責(zé)任向你的員工說(shuō)明一切。確保定義你需要做的工作、如何做以及它將如何使你受益。

2、激勵(lì)變革--為實(shí)施精益生產(chǎn)做好準(zhǔn)備
任何公司都會(huì)抵制變革,特別是如果你希望將其轉(zhuǎn)移到你公司的概念對(duì)他們來(lái)說(shuō)是不熟悉的。你可能想知道:如何讓員工接受精益生產(chǎn)?如何讓他們內(nèi)化這個(gè)概念?如果他們不這樣做,我如何為我的企業(yè)取得成功?

事實(shí)上,貴公司管理層需要適當(dāng)?shù)闹С?。需要激?lì)你的員工,并確保他們認(rèn)為自己在公司中的角色是有價(jià)值和必要的。證明你通過(guò)某種形式的激勵(lì)來(lái)重視你的員工,無(wú)論是財(cái)務(wù)激勵(lì)還是提供潛在晉升機(jī)會(huì)。這也是向他們介紹精益生產(chǎn)以及它是幫助公司的絕佳機(jī)會(huì)。表明你重視他們的工作和他們?cè)诠局械牡匚?。所有這一切都將大大有助于確保你有效地管理你的員工,為他們做好準(zhǔn)備并支持精益生產(chǎn)的工作。