勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是一種負責(zé)解決勞動關(guān)系中的糾紛，促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展的職業(yè)。

主要職責(zé)包括調(diào)解勞動糾紛、發(fā)揮和諧作用、推動勞動關(guān)系改革等。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員需要具備認真負責(zé)的態(tài)度、客觀公正的意識，以及勞動關(guān)系和勞動保障法律方面的專業(yè)知識。

工作內(nèi)容包括勞動標(biāo)準(zhǔn)實施管理、管理勞動合同、參與集體協(xié)商與集體合同管理、進行勞動規(guī)章制度建設(shè)、開展勞資溝通和民主管理、協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動爭議等。

隨著新型勞動關(guān)系的大量涌現(xiàn)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員在維護和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮著越來越重要的作用。