教練技術(shù)是透過方向性和策略性的有效問題和對話，啟發(fā)被教練者的思維，引導(dǎo)被教練者發(fā)現(xiàn)自己的局限和盲點，發(fā)掘自我潛能智慧，探求更多的可能性和選擇，從而更加快捷、容易的解決問題，達(dá)到和超越自己的目標(biāo)。

嶺南養(yǎng)生谷一直致力于成為養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)榜樣，提升服務(wù)水平，建設(shè)專業(yè)優(yōu)秀的團隊是我們的重要手段。為提升養(yǎng)生谷管理人員的工作和團隊管理能力，2023年2月21日上午，養(yǎng)生谷邀請集團發(fā)展研究中心張靜老師開展了主題為“用員工的智慧創(chuàng)造價值”的專題培訓(xùn)，讓大家接觸體驗教練式管理技術(shù)。

培訓(xùn)課上，張靜老師通過生動有趣的互動方式，在開拓大家思維的同時還演練教授了幾種實用工具，并以具體案例讓大家在課程上現(xiàn)場實踐，帶著問題現(xiàn)場思考，形成良好的培訓(xùn)效果。

為提升大家的參與積極性，張靜老師還把學(xué)員分為了5個小組，推選小組的組長，還制定了組名和口號。后面的案例演習(xí)、互動問答還讓各小組競爭比賽，讓大家能夠深度參與，學(xué)到知識的同時還提升了團隊配合度。

3個小時的課程在大家的熱烈參與中結(jié)束了，每個人都取得了很大的收獲。在張靜老師的主持下，現(xiàn)場還選出了優(yōu)秀小組以及各組優(yōu)秀學(xué)員，還準(zhǔn)備了精美禮品以作獎勵。

養(yǎng)生谷常務(wù)副總裁楊少敏女士在培訓(xùn)總結(jié)中指出，養(yǎng)生谷將針對教練技術(shù)開展專題系列培訓(xùn)，為管理團隊進(jìn)行長期賦能，建立知識型團隊學(xué)習(xí)型組織的同時，打造嶺南養(yǎng)生谷的行業(yè)品牌。此次培訓(xùn)只是一個開始，團隊的建設(shè)作為養(yǎng)生谷的重點工作會持續(xù)推動。此次培訓(xùn)只是一個開始，團隊的建設(shè)作為重點工作會持續(xù)推動。