晚上有個(gè)問提：面試的時(shí)候可以優(yōu)化自己?jiǎn)幔?/p>

你們很多人就是太老實(shí)了。

你說出生年月、身高、學(xué)歷、就業(yè)公司這種東西有什么好撒謊的？一查便知，透明的不得了。

那你說在上家公司干了多久這件事情，你不得適當(dāng)優(yōu)化一下。又不會(huì)有人真的閑得蛋疼去調(diào)查你干了幾天幾分幾秒。

所以回答時(shí)候，肯定干得越久越好啊。證明你這個(gè)人比較穩(wěn)定，不亂跳槽。

那要是你如實(shí)報(bào)告，我畢業(yè)2年多，換了十幾份工作，那狗聽了不都得搖頭？

再比方銷售，“你說我在上家公司每個(gè)月業(yè)績(jī)前茅，因?yàn)榧依锏氖虑樗噪x職了”。那人聽了，感覺你這個(gè)人還是比較優(yōu)秀的。

你要是說“我每個(gè)月都?jí)|底的，因?yàn)闃I(yè)績(jī)不好被公司開除了.....”那證明你這個(gè)人情商一點(diǎn)沒有，連銷售自己都不會(huì)，怎么招你當(dāng)銷售？

面試只是作為參考的一部分，你說從頭到尾一點(diǎn)水分都沒有的，我覺得這種人鳳毛麟角。表達(dá)方式在大多時(shí)間內(nèi)更為重要，你優(yōu)秀不優(yōu)秀不重要，重要的是你得讓別人覺得你優(yōu)秀！

還有不懂的都可以問，我是從業(yè)8年的阿生！